北京招聘

岗位职责：
1、负责对公司各个部门的日常经营行为及业务等运营流程，以及对公司内部各部门间相互衔接执行给予具体的指导、协调和监督；
2、协助总经理制定公司的长期发展目标、战略方向和短期经营目标；
3、负责制定实现长、短期目标的具体措施和方法，并对目标进行分解；
4、负责制定实现分目标的实施计划，确定实施分目标的负责人；
5、负责对计划实施过程进行跟踪、监督、检查、考核、评价；
6、负责对计划实施过程中的问题提出有效的解决方案；
7、确保在计划时间内完成具体目标，并对目标完成情况进行总结、对计划实施过程中出现的问题进行分析、完善；
8、定期或不定期向总经理上报目标实施计划推进完成情况。
经验要求：
1、具有10年以上低压电器生产企业的技术、生产、销售方面管理经验
2、具有大型低压电器生产型企业的营运企划经验
3、具有质量体系、环境体系、职业健康安全体系方面的管理经验
技能要求：
1、熟悉低压电器产品的生产过程和销售市场
2、具有较强的策划能力、写作能力
3、具有良好的沟通、协调能力，解决问题的能力
4、熟练使用计算机办公软件

北京融智猎头成立于2005年，是一家专注于电力环保行业高级管理和技术人才寻访的人力资源公司。已经连续8年服务于内资和外资企业，拥有长期的企业人力资源服务实践经验。人才寻访职业顾问均具备相应的职业背景，掌握至少一项电力专业工作技能，如：电力工程项目管理、电气设备维修、品质控制和人力资源管理等。
         融智猎头公司信奉“做行业专家”的经营理念，按照专业特长进行内部的业务划分。每位职业顾问按照其专业背景划分专注的业务领域，并在其专注的业务域内不断地学习行业知识和积累高级人才信息。
         融智猎头的愿景是：成为中国电力环保行业领先的专家型人力资源顾问，成为客户的合作伙伴。

岗位涉及;
综合管理类： 总经理、副总理、财务总监/经理、人力资源总监、电厂厂长、生产总监、质量总监/经理、供应链/物流/采购总监、电力工程/项目总监、项目经理。


研发类：研究院副院长/院长、风电整机总设计师、器件研究所所长、结构所所长、永磁电机研发工程师、资深标准化工程师、电机电磁与系统仿真工程师、电气传动系统工程师、变压器设计总工、逆变器设计、高级电源开发工程师、资深软硬件开发、高压成套设备设计、自动化高级工程师、电厂运行、电厂化学/水处理、燃料供应、体系/认证工程师/审核员、安全主任、设计总监、注册电气工程师、注册咨询师（火电）。
  
营销类：销售副总、销售总监/经理、区域总监/经理、市场总监/经理、渠道总监/经理、外贸总监/经理、高级客户经理、产品品牌经理。