北京招聘

专业技能要求	有较强的销售能力及市场开拓能力
业务素质要求	仪容仪表整洁、形象端正，工作认真； 市场行业分析、定位能力强； 有较强的销售能力及市场开拓能力
行业背景要求	在路灯节能行业有一定的行业、政府人脉关系
职责 范围	1、承担事业部业绩任务，并负责组织完成； 2、事业部组织管理及健全； 3、事业部门业务工作的计划、开展及分配； 4、人员的管理与培养； 5、对外市场的开拓，对内部门间的协调。

月 薪 制	试用月薪全薪	/	年 薪 制	年薪全薪		30-50万
	正式月薪全薪	/		股权份额		暂无
住房	住房标准	住房公积金
伙食	就餐标准	200元/月
标准工作日		周一至周五	标准工作时		7个半小时
差旅费计算		公司规章制度	保险情况		五险+交通意外伤害险
其它福利		交通补助100元/月，手机费实报实销，交通意外伤害险，设备补助

北京融智猎头成立于2005年，是一家专注于电力环保行业高级管理和技术人才寻访的人力资源公司。已经连续8年服务于内资和外资企业，拥有长期的企业人力资源服务实践经验。人才寻访职业顾问均具备相应的职业背景，掌握至少一项电力专业工作技能，如：电力工程项目管理、电气设备维修、品质控制和人力资源管理等。
         融智猎头公司信奉“做行业专家”的经营理念，按照专业特长进行内部的业务划分。每位职业顾问按照其专业背景划分专注的业务领域，并在其专注的业务域内不断地学习行业知识和积累高级人才信息。
         融智猎头的愿景是：成为中国电力环保行业领先的专家型人力资源顾问，成为客户的合作伙伴。

岗位涉及;
综合管理类： 总经理、副总理、财务总监/经理、人力资源总监、电厂厂长、生产总监、质量总监/经理、供应链/物流/采购总监、电力工程/项目总监、项目经理。


研发类：研究院副院长/院长、风电整机总设计师、器件研究所所长、结构所所长、永磁电机研发工程师、资深标准化工程师、电机电磁与系统仿真工程师、电气传动系统工程师、变压器设计总工、逆变器设计、高级电源开发工程师、资深软硬件开发、高压成套设备设计、自动化高级工程师、电厂运行、电厂化学/水处理、燃料供应、体系/认证工程师/审核员、安全主任、设计总监、注册电气工程师、注册咨询师（火电）。
  
营销类：销售副总、销售总监/经理、区域总监/经理、市场总监/经理、渠道总监/经理、外贸总监/经理、高级客户经理、产品品牌经理。