北京招聘

工作内容：
1、依据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘体系文件；
3、拟定招聘方案，组织实施各类招聘活动；
4、分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；招聘渠道开拓、维护，招聘岗位信息发布，更新；
5、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、上级安排的其他事务。

任职要求：
1、国家正规院校，人力资源、管理等相关专业本科以上学历，英语CET-4以上，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
2、3年以上人力资源招聘工作经验，有软件或系统集成公司招聘工作经验者优先；
3、熟悉IT招聘渠道、招聘实务操作流程，熟悉劳动法、人事、保险等相关法律法规；
4、熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作；
5、思维活跃，有创新精神及良好的执行力，沉稳细致，具良好的独立处理事务的能力；
6、能承受较大的工作压力；较强的再学习能力，良好的书面及口头表达能力，善于沟通和协调；
7、良好的组织协调能力，富有团队协作精神。

北京中电方大科技有限公司，公司成立于2004年11月，为国家电力监管委员会主管的《中国电力报》旗下的“中电传媒多媒体制作中心”，是一家专门从事电力系统安全生产软件产品开发、技术咨询的专业化公司，是国家信息产业部认定的软件企业、高新技术企业、中关村高新技术企业、海淀区创新企业。公司位于北京市高科技核心区域 －上地信息产业基地。

公司至成立之日起，以“高水平、深专业、细服务”的经营宗旨，专注于开发符合当前中国电力行业发展需要的安全生产系列产品。公司先后获得软件产品登记证书1个、计算机著作权登记证书12个、专利证书2个、北京市科技进步三等奖1项，并被选为中关村园区重点培训支持企业。公司核心电力技术专家，被聘为中国大唐发电集团授课教授、南方电网授课教授。

公司凝聚一批清华大学、中国电力科学研究院、华北电力大学毕业的中青年博士/硕士，汇集一批在电力系统工作多年、现场经验丰富的在电力系统现场运行专家，开发出系列广泛应用于发电企业、供电企业、农村电网系列安全生产产品，并拥有全部的自主知识产权。