北京招聘

DSM-

某外资医疗器械刚进入中国公司

有兴趣请发简历到joy.wang@randstad.cn

职位概要
Lead a regional team of sales supervisors and sales representatives, and provide them direction to ensure business success and align organization goals with those of the regional team.
领导所负责区域的销售队伍，为他们提供指导以确保团队销售任务的圆满完成
PART II - PRINCIPAL RESPONSIBILITIES

主要职责
1. Manage & lead the sales team for the responsible areas and deliver responsible sales target on quarterly basis.
带领负责区域内的销售团队按季完成区域销售指标
2. Develop and implement sales and business development plan for the region using available information
根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划
3. Set goals, objectives and priorities for the team and ensure team members are aligned to regional/organizational goals through PMP.
制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务
4. Establish distribution network in the region and manage sub-distributor performance to reach sales target.
建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务
5. Lead and guide sub-distributor to execute company and BU strategy to make sure a healthy and sustainable business.
引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展
6. Build and keep good relationship with key accounts within responsible areas.
建立并维护与区域内大客户之间的良好关系
7. Organize marketing activities in the region and build brand image.
在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象
8. Manage OPEX in line with Sales Performance.
结合销售业绩有效地控制运营成本
9. Ensure an energizing environment which motivates employees at all levels to give their best to the job
营造良好的激励机制以激发各级员工的工作积极性
10. Communicate upward and provide realistic picture of TFX Medical business.
及时与上级沟通并如实报告业务状况

PART III – QUALIFICATIONS
任职资格
EDUCATION
教育程度

Bachelor/'s degree or above in medical or business administration
医学或工商管理专业本科以上学历
EXPERIENCE
工作经验

At least 5 years/' experience in relevant industry and function, such as sales and marketing in Medical device.
五年以上医疗器械销售及市场等相关行业管理经验
Experience in distributor management is preferred
具有代理商管理经验者优先
Team management experience
具有团队管理经验


OTHER QUALIFICATIONS
(Physical, Visual etc.)
其他要求

Good communication and presentation skills and strong interpersonal skills.
有较强的沟通及人际交往能力
A good team player , initiative, excellent organization and coordination skills
有团队精神，具有主动性，优秀的组织协调能力
Well-planning skills
良好的计划能力
Ability to communicate in both written and spoken Mandarin and English
中英文沟通能力
Good analytical skills and effective problem solving skills
具有较强的分析能力及有效解决问题的能力
Proficient in the use of MS Office suite
能熟练使用office办公软件

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
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