北京招聘

职位总体目的: 根据公司的人力资源规划和薪酬战略，计划、组织并指导有关薪酬福利的活动，维护公司的薪酬架构、工资体系、法定及补充福利体系。

具体职责:
l 负责薪酬架构的日常维护, 负责年度薪酬预算和规划，测算分析公司的人工成本，管理、沟通、发放及审核日常薪酬福利。
2 结合公司的发展规划及人事政策，完成年度薪资调整管理，对薪酬福利政策修改和工作流程优化提出建议。
3 配合外部审计公司完成年度薪酬福利审计，参与公司年度薪酬福利工作，掌握市场信息及趋势，为领导层决策提供数据支持。
4 负责员工社会保险和住房公积金的缴纳，以及年度基数调整。
l5 审计员工的社会保险和住房公积金的缴纳情况，进行各地区各项保险缴纳审核，日常保险理赔申报等日常事务。
6 负责派驻员工的薪酬福利管理。
7 负责员工薪资福利有关问题的咨询、查询和回复；
8 部门职责所需求的其他相关工作。
内部流程:
·薪酬福利制度的合理性及执行力度
·薪酬福利制度的法律合规性
·薪酬福利数据的准确性和完整性
汇报关系
直接汇报：HRD
直接下属：1人

任职资格
·本科以上学历，人力资源管理专业为佳
·5年以上人力资源相关工作经验，具有薪酬福利管理经验
·具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力
·很好的表达能力和谈判能力
·具有较强的沟通协调能力，良好的人员管理能力
·具有良好的英语听说读写能力
·熟练使用计算机办公软件

公司介绍
恒拓开源信息科技有限公司（简称“恒拓开源”）成立于2007年，是一家由海外归国留学人员创办的、致力于开源软件技术研究与发展、定位于为中国大型企业单位提供软件开源化技术服务以及为软件技术人员提供开源技术培训的高新技术企业。

公司现注册资本2630万元人民币，注册地址在天津市滨海新区，管理总部在北京市海淀区上地。公司拥有子公司北京知识动力信息技术有限公司，在广州、上海、济南建有分支机构。

多年来公司独立运营jbosschina.org社区， 旨在提供专业的Jboss技术分享平台，目前已发展和积累了相当数量的Jboss开源技术爱好者用户。

恒拓开源的技术服务合作伙伴：南方航空、联想集团、中国联通、国际航空运输协会等著名企业及政府等。

恒拓开源建立有完整的员工技术进阶模型，帮助员工制定科学合理的职业规划。员工可以通过培训和项目实践，提高和完善技术水平与能力结构。公司拥有自己的内部社区、公司刊物、团建活动，形成了良好的企业文化体系； 公司计划未来三年内在国内证券市场公开上市。

开源改变人生！恒拓开源欢迎您！


公司名称：恒拓开源信息科技有限公司
总部地址：北京市海淀区上地嘉华E座7层
下属子公司：北京知识动力信息技术有限公司
下属分公司：上海、广州、山东
公司官方网站：www.foreveross.com
公司社区网址：www.jbosschina.org
北大恒拓培训官网：http://www.pkuoss.com/