北京招聘

岗位职责：
1、组织调研，提供数据支持，协助部门经理制定公司战略规划、经营策略等；
2、协助部门经理起草、整理公司年度经营计划，并依据公司年度经营计划，组织校区编写年度经营计划；
3、综合学生管理经理、教务管理经理等人建议，依据区运营成熟度、招生季节、市场活动等因素，预测现金流及课时消耗收入目标，提请部门、公司批准，下达校区新签、续费、转介绍、课时消耗等任务；
4、依据公司核心工作计划，督导各职能部门落实；
5、制度建设，组织修订公司各项管理制度，每月完成公司制度汇编，通过组织制度学习、检查制度落实情况，推动公司规范运营，提升工作效率；
6、统一公司经营数据分析口径（新签、续费、转介绍、课时消耗、约访率、转化率等）、报表渠道（crm数据、各职能部门报表）、数据采集周期等，定期分析数据，按月、周、市场活动周期等作出分析报告，评估校区运营状况及市场活动效果，提出校区、职能部门工作改进方案；
7、关注行业动态，进行阶段性调研，分析竞争对手产品类型、市场活动、推广渠道、价格策略、薪酬水平等，预测行业及公司发展方向；
8、通过校区关键业绩指标体系（KPI），对金牌教练、优秀教育顾问、优秀学管师等核心岗位员工价值作出科学评价，并提出工作改进建议；
9、对接集团战略发展部等部门，做好业务体系的上下衔接、沟通工作。

任职要求：
1、在岗年龄区间：25-40岁
2、教育背景：经济管理类专业，国家承认本科以上学历
3、职称和执业资格：无要求
4、工作经验：3年以上工作经验
5、其它要求：执行力强，有较强的经营分析能力和执行力，组织协调能力强

招聘邮箱：xintianjizb@163.com

                                                            北京新天际简介
    新天际教育(Saintach Education & Technology Co., Ltd)是为中小学生学习及成长提供持续服务的全国性连锁教育机构。公司隶属于21世纪教育集团。集团始创于2000年，业务覆盖高等教育、中小学教育、学前教育、持续教育等0-99岁全教育产业链，是国内领先的教育服务提供商。
    公司总部位于北京，目前在环渤海区域设立北京、天津、石家庄、南京四个区域中心，30余家校区。新天际教育秉承“教育引领成长，学习铸就未来”的教育理念，在业界首创了“测评、规划、辅导一体化服务”。针对中小学生的个体差异，从成长的视角引领学生教育，以“金牌教练服务模式”融通学校、家庭、社会——学生成长的三大空间，以测评、成长规划和多元化的课程，补充国内传统的学校教育模式的不足，为每一个学生量身定制个性化成长方案，支持学生的全面健康发展和学习能力提升，成功迎接未来学业和职业的双重挑战。
新天际教育拥有五大产品体系：成长测评、成长规划、学科辅导、能力与素养训练、家庭教育咨询，实行菜单式课程。提供四种服务类型：乐学1对1、精品小班（3-8人小班）、定制课程、专业咨询服务。
    新天际教育以“始于热爱、止于至善”为服务宗旨，依托优质教育资源，延揽专家教授，聘请资深教师，吸引优秀毕业生，组建了高水准的研发团队、教学服务团队和管理团队。公司设有“学生成长教育研究院”、“学科专业委员会”两个专业教育科研机构。先进的教育理念和服务模式，专业的教育服务团队，丰厚的教育资源，多元的产品及课程体系，标准化的连锁作业体系，保证每一名学生及家长得到高水准的教育服务。
新理念，新教育。新天际教育致力优化国内传统基础教育模式，助力学生自信、快乐地学习和生活，全面健康成长，引领未来世界！
    新天际教育，成长规划第一品牌。