北京招聘

亦庄地铁荣昌东街站，下车步行5分钟即到公司。

岗位职责：

1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程
2.、负责对公司员工基本信息进行完整和准确的维护，为各项HR决策提供数据支持；
3、负责员工考勤信息的统计和员工的请假管理，为月度工资的核算提供准确信息；
4、维护良好的劳资关系：负责劳动合同及员工档案管理，建立合法严谨的多元用工形式；
5、参与制定与员工关系管理相关的各项管理制度及操作手册，修订员工手册，并监督实施；
6、参与员工满意度和敬业度的调研，了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；

任职资格：

1、国家统招本科以上学历，三年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，具备良好的分析能力和文字撰写能力；
4、积极主动，有大局观，具有强烈的责任心，具有优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力，有一年以上管理团队经验者优先。
5、良好的计算机水平，熟练操作Excel软件 ，具有E-HR系统管理和维护经验者优先。

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

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