北京招聘

岗位职责：
1、全面统筹、规划公司人力资源战略，制定适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成总裁临时交办的各项工作任务。


任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、十年以上相关工作经验，五年以上同岗位管理工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

    北京瀚亚控股有限公司（以下简称“瀚亚控股”）是定位于环保实业、地产投资、零售贸易、产业投资、酒店管理、商业银行、商业旅游、消费支付等产融领域的控股集团，目前员工总数超过5000人，资产超过百亿元，业务分布于北京、上海、天津、深圳、广州、武汉、杭州、郑州、石家庄、济南、西安、太原、兰州、青岛、银川、成都、重庆、唐山、香港等城市。

    瀚亚控股对企业机制体制有着深刻的理解，创造性地设计了公司治理结构，高度重视并充分发挥人的作用，为员工创造事业舞台，极大地激发了企业活力；以“创新、责任、包容、共赢”为核心价值观，致力于打造出更多的创新企业，实现产业报国的理想。

    2012年，瀚亚控股制定了中期发展战略：通过购、建核心资产，实现跨越式增长；为了实现中期战略目标，目前瀚亚控股采用母子公司的组织结构，业务布局包括核心资产运营、资产管理、产业投资三大板块：

资产运营

    核心资产运营是瀚亚控股实现中期战略目标的支柱业务，通过战略投资的方式，在具备长期发展潜力的行业，投资或建立有远大目标的企业，搭建更有利的资源平台，不断培育和提升企业竞争力，实现其更长远的发展，使之成为行业的领先企业。

资产管理

    资产管理板块包括资金管理、基金投资、少数股权投资及投后管理、法务支持四大职能。资金管理职能包括公司总体融资和资金配备，以及母子公司日常资金管理；基金投资职能包括对旗下资本与基金的投资和日常管理。

产业投资

    产业投资通过“创业培训、天使投资、开放平台”三位一体的创新模式，积极推动高科技成果产业化和早期科技企业的孵化，在科技成果转化的问题上寻求实质性突破，解决科技创业所面临的人才、资金、资源等困难。

    瀚亚控股正在朝着愿景进发：以产业报国为已任，致力于成为一家值得信赖并受人尊重，在多个行业拥有领先企业，在世界范围内具有影响力的国际化控股公司。