北京招聘

岗位职责：

1、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，对进一步完善激励机制提出建议；
4、指导规划员工活动，协助推动公司理念。受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
5、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、领导交办的其他任务。

任职条件：

1、专科及以上学历；
2、三年以上人事行政工作经验，一年以上人事行政管理工作经验，有筹备新公司的经验优先考虑；
3、精通人力资源招聘、绩效考核、员工关系三大模块，熟悉人力资源规划、薪酬管理、培训等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉当地的人事政策；熟悉行政工作流程、办公用品采购、企业资产管理流程；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，良好的组织协调能力，较强的分析能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    北京瀚亚控股有限公司（以下简称“瀚亚控股”）是定位于环保实业、地产投资、零售贸易、产业投资、酒店管理、商业银行、商业旅游、消费支付等产融领域的控股集团，目前员工总数超过5000人，资产超过百亿元，业务分布于北京、上海、天津、深圳、广州、武汉、杭州、郑州、石家庄、济南、西安、太原、兰州、青岛、银川、成都、重庆、唐山、香港等城市。

    瀚亚控股对企业机制体制有着深刻的理解，创造性地设计了公司治理结构，高度重视并充分发挥人的作用，为员工创造事业舞台，极大地激发了企业活力；以“创新、责任、包容、共赢”为核心价值观，致力于打造出更多的创新企业，实现产业报国的理想。

    2012年，瀚亚控股制定了中期发展战略：通过购、建核心资产，实现跨越式增长；为了实现中期战略目标，目前瀚亚控股采用母子公司的组织结构，业务布局包括核心资产运营、资产管理、产业投资三大板块：

资产运营

    核心资产运营是瀚亚控股实现中期战略目标的支柱业务，通过战略投资的方式，在具备长期发展潜力的行业，投资或建立有远大目标的企业，搭建更有利的资源平台，不断培育和提升企业竞争力，实现其更长远的发展，使之成为行业的领先企业。

资产管理

    资产管理板块包括资金管理、基金投资、少数股权投资及投后管理、法务支持四大职能。资金管理职能包括公司总体融资和资金配备，以及母子公司日常资金管理；基金投资职能包括对旗下资本与基金的投资和日常管理。

产业投资

    产业投资通过“创业培训、天使投资、开放平台”三位一体的创新模式，积极推动高科技成果产业化和早期科技企业的孵化，在科技成果转化的问题上寻求实质性突破，解决科技创业所面临的人才、资金、资源等困难。

    瀚亚控股正在朝着愿景进发：以产业报国为已任，致力于成为一家值得信赖并受人尊重，在多个行业拥有领先企业，在世界范围内具有影响力的国际化控股公司。