北京招聘

岗位职责：
1、 负责全体员工的人事档案管理工作。
2、 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
4、 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
5、 负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
6、 负责公司人事文件的呈转及发放。
7、 负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
任职条件：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，应届毕业生优先。
2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

美联集团于1973年成立，并于1995年6月8日在香港联合交易所挂牌上市 (香港联交所编号:1200)，拥有43年行业经验。
美联（中国）控股有限公司（国内简称 “美联物业”）为香港美联集团属下子公司，专责国内房地产买卖及租赁服务，成立于1992年。美联中国网络覆盖一线城市，分公司遍布北京、上海、广州、深圳、重庆、成都，珠海，而专案更辐射至全国各地。经历多年来不断扩充与拓展，美联目前于内地拥有近300家分行及近3000名雇员，是国内具备规模的港资地产代理公司。
北京美联于2001年在北京注册成立, 是香港上市公司美联集团(香港联交所编号1200)在华全资子公司。多年来，北京美联秉承“顾客为主，服务为先，积极进取，努力创新，群策群力，再闯高峰”的企业精神，务求为客户提供“快、准、恳、贴、专”服务。我们定位北京中高端房地产市场，主要业务范围包括：一手住宅、写字楼、商铺招商等项目全案策划、销售代理；二手住宅、写字楼、商铺的买卖及租赁代理；代办各项房屋贷款及产权过户手续；投资移民、留学、咨询等多元化业务。专业的销售团队、完善的售后服务是我们给予客户的郑重承诺。目前北京13家门店分布于西城区、朝阳区及顺义区，几十个在售一手楼盘项目分布于北京各区（包括别墅、住宅、写字楼、商铺、商住等）。
扎根中国二十载，美联物业于中国各地屡获荣誉，成为各界信赖的优质地产代理公司，更曾被国际权威机构评定为中国超级品牌。
展望未来，美联将继续以诚信赢得信赖、靠专业赢得口碑、用品牌赢得市场。继续弘扬企业精神，与时俱进，不断创新，为客户提供专业、安全、快捷、优质的地产服务。