北京招聘

岗位职责

1、协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
2、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施；
3、协助总监估算所需的款项支出；
4、协助各分公司进行下属的考核工作，协助行政部完成员工的考核、奖惩等事项；
5、制定定期不定期的业务培训；
6、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
7、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；
8、 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜；
9、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作；
10、 收集有利公司开拓业务相关渠道信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

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