早教市场主管
贝比嘉国际儿童发展中心
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-09-05
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
岗位职责
1、跟据公司发展的战略目标,制定市场策略和实施方案;
2、负责品牌的维护与拓广,根据公司品牌需要提出市场发展的合理化建议及目标;
3、能独立企划、筹办品牌的大型活动;
4、能独立进行全过性的媒体公关操作;
5、熟练的利用各种媒体及通路进行品牌经营;
6、根据年度市场目标,制定市场部全年预算,分配和控制市场经费;
7、部门扩张后负责是市场部门内部的工作分配、监督、控制、执行,对部门市场人员实施绩效考核;
8、对部门的管理制度和流程的合理性进行评估和优化;
9、监控和审核对外市场宣传资料的发布。
任职要求:
1、大学以上学历,MBA或海外背景为佳;
2、良好的企划及提案能力;
3、良好的沟通和组织协调能力;
4、高度的团队协作精神;
5、较强的独立工作能力和敬业精神;
6、日常的部门行政管理能力;
7、较强的中、英文语言表达能力;
8、能配合出差;
9、高抗压姓;
10、2年以上的市场工作经验及2年以年的团队管理经验;
11、熟悉儿童或教育产业者尤佳。
1、跟据公司发展的战略目标,制定市场策略和实施方案;
2、负责品牌的维护与拓广,根据公司品牌需要提出市场发展的合理化建议及目标;
3、能独立企划、筹办品牌的大型活动;
4、能独立进行全过性的媒体公关操作;
5、熟练的利用各种媒体及通路进行品牌经营;
6、根据年度市场目标,制定市场部全年预算,分配和控制市场经费;
7、部门扩张后负责是市场部门内部的工作分配、监督、控制、执行,对部门市场人员实施绩效考核;
8、对部门的管理制度和流程的合理性进行评估和优化;
9、监控和审核对外市场宣传资料的发布。
任职要求:
1、大学以上学历,MBA或海外背景为佳;
2、良好的企划及提案能力;
3、良好的沟通和组织协调能力;
4、高度的团队协作精神;
5、较强的独立工作能力和敬业精神;
6、日常的部门行政管理能力;
7、较强的中、英文语言表达能力;
8、能配合出差;
9、高抗压姓;
10、2年以上的市场工作经验及2年以年的团队管理经验;
11、熟悉儿童或教育产业者尤佳。
公司介绍
Baby Spectrum(贝比嘉),源于1983年美国哈佛大学的教育研究院系统,倡导全美幼教协会(NAEYC)提出 “发展适宜性实践” 的早期儿童教育。Baby Spectrum课程总部位于美国加利福利亚和佛罗里达,在全球拥有近30年的儿童早期教学经验。每天,全球十余个国家和地区的35,000多个家庭和儿童同步享受贝比嘉的课程。
现在,Baby Spectrum来到了中国,为中国孩子带来了全球同步的课程体系:
针对儿童运动健康研究20年历史的美国KID-FIT运动课程
针对幼儿脑部成长发育研究36年历史的美国MAR.音乐课程
Baby Spectrum在中国,专注于0-6岁儿童的健康成长及潜能全面系统化的开发。我们期待您的加入,Baby Spectrum将给予您的不仅仅是一份工作,而是一个平台。我们重视每位员工的感受与成长,Baby Spectrum提供系统的培训,让每位员工都能在快乐的工作中得到提升。
我们期待并欢迎您加入贝比嘉(中国),与我们共同发展这份充满爱心与快乐的事业!我们将提供系统的入职培训和有竞争力的薪酬福利制度,有意者请将简历和照片发送至: hr@kid-fit.cn 我们会尽快跟您取得联系!
现在,Baby Spectrum来到了中国,为中国孩子带来了全球同步的课程体系:
针对儿童运动健康研究20年历史的美国KID-FIT运动课程
针对幼儿脑部成长发育研究36年历史的美国MAR.音乐课程
Baby Spectrum在中国,专注于0-6岁儿童的健康成长及潜能全面系统化的开发。我们期待您的加入,Baby Spectrum将给予您的不仅仅是一份工作,而是一个平台。我们重视每位员工的感受与成长,Baby Spectrum提供系统的培训,让每位员工都能在快乐的工作中得到提升。
我们期待并欢迎您加入贝比嘉(中国),与我们共同发展这份充满爱心与快乐的事业!我们将提供系统的入职培训和有竞争力的薪酬福利制度,有意者请将简历和照片发送至: hr@kid-fit.cn 我们会尽快跟您取得联系!
联系方式
- Email:hr@kid-fit.cn