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人事行政经理\主管

天津远大联合汽车贸易服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2013-09-05
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事主管  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

主要职责:
一、行政方面:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
3、负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
7、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;
8、负责公司办公用品的管理;
9、负责公司档案管理工作;
二、人事方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、劳动合同的签订、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
6、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
8.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
9、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
10、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;

任职要求:

1、从事过汽车4S店人事行政管理岗位者优先

2、工作认真负责,心态积极

3、要求管理经验

投递方式:请在线投递,简历附近期照片

工作地点:北京市海淀区学院路

公司简介:北京远大丹迪汽车销售服务有限公司是三菱汽车销售(中国)有限公司指定的集整车销售(Sales)、售后服务(Service)、零配件供应(Spare parts)、信息反馈(Survey)为一体的4S店,专营进口三菱汽车。

北京远大丹迪店将全方位体现三菱汽车的理念和文化,以获得用户的最大满足为首任,强调人性化、有特色的精品服务。宽敞明亮的展厅可展示8-10台各级豪华车型。购车洽商和维修服务环境体现了舒适洁净和温馨人性的理念;展厅设置了贵宾休息室和休闲咖啡吧等服务设施,客户在维修保养车辆时可以畅游网络世界、观看影碟、阅览报刊,并通过全景视窗了解修车实况,让客户可以时刻关注爱车维修进度。 北京远大丹迪店的销售、维修服务人员都通过了三菱汽车销售(中国)有限公司培训中心严格的专业培训,同时公司外聘拥有多年三菱汽车维修经验的专家为客户提供高质量的维修保养服务,公司致力于贯彻用户,始终为用户提供尽善尽美的服务为理念,使客户在从购车开始到保养维修的整个过程中都可以获得完美的体验,并且能够在三菱汽车特有的服务理念与文化氛围之中,享受三菱汽车的全球化服务承诺。公司的全体员工是一支高素质的从事汽车销售服务的专业队伍。我公司以“忠诚、朴实、勤奋、创新”为团队精神,以“诚信”为企业的核心价值观,以“创造一流企业,还原于社会”为宗旨。这个团队的每一位员工以团队利益高于一切的敬业精神、丰富的创造力和强烈的进取心,以各自所具备的娴熟的业务技能和高度负责任的工作态度,加之公司严格的质量管理体系和高效、灵活、务实的经营管理机制,随时为国内外客户提供高效周到的服务。

北京远大丹迪三菱4S店将用成绩回报社会,用质量赢得市场,用诚心争取客户,到北京远大丹迪,感受具有三菱特色的汽车生活!

公司介绍

天津远大联合汽车贸易服务有限公司

天津远大联合汽车贸易服务有限公司(Grand Union AutoTrading & Service Co., Ltd.)是中国远大集团有限责任公司(China Grand Enterprises)所属的具有独立法人资格的专业从事以汽车整车国际贸易为主的子公司之一。
公司注册资本金人民币4千万元,注册地址在天津港保税区内。公司主要从事汽车整车国际贸易业务。公司现有员工60余人。公司主要业务部门有:贸易事业部(主要从事自营业务,经营保时捷、宝马、奔驰、奥迪、丰田、陆虎等品牌)、物流事业部(以代理进口业务为主)、三菱汽车事业部(以经营三菱品牌车为主)、贸易服务部(以北京亚运村汽车市场为依托,从事贸易拓展服务)。
公司营销团队是一支从事汽车进口批发业务为主,兼做零售业务的,具有十余年汽车营销经验的专业团队。公司经营重点是进口高档乘用车。公司在天津有200余家、在全国其他地区有2,000余家长期合作的经销商,已形成了稳定的营销网络。 公司年营业额为13亿元人民币。
公司的全体员工是一支高素质的从事国际贸易的专业队伍。 我公司以“忠诚、朴实、勤奋、创新”为团队精神,以“诚信”为企业的核心价值观,以“创造一流企业,还原于社会”为宗旨。这个团队具备专业化的商品知识,熟悉国内外市场,通晓相关国家的法律法规,具有熟练运用国际贸易惯例和相关法律手段解决贸易争端、处理特殊问题的能力。 公司员工以团队利益高于一切的敬业精神、丰富的创造力和强烈的进取心,以各自所具备的娴熟的业务技能和高度负责任的工作态度,加之公司严格的质量管理体系和高效、灵活、务实的经营管理机制,随时为国内外客户提供高效周到的服务。

联系方式

  • 公司地址:天津市天津港保税区海滨八路78号
  • 邮政编码:300461