北京招聘

职位描述：
1.对客户进行拜访、调研、洽谈，维系公司老客户；
2.向有业务需求客户提供咨询服务；分析客户需求，提供解决方案；
3.完成个人市场业绩目标，带领团队完成一定的业绩目标；分析竞争决策状况，进行客户攻关；
4. 参与公司的营销计划制定和业绩目标设定；
5.对新员工进行培训和指导。
6.商务谈判，签订合约，提供服务。

任职要求：
1.专科及以上学历；
2.3年以上人力资源公司销售工作经验，具有成功的劳务派遣及人事代理销售工作经历；
3.有较强的销售意识和销售欲望；
4.有较强的适应能力及独立工作能力，良好的敬业精神和学习能力，较强的沟通表达能力和亲和力，主动的工作精神和积极的团队合作意识；
5.喜欢销售行业，能接受一定的挑战的；
6.学习能力强，对企业管理和营销有一定的认识和见解；具有良好的学习能力、理解能力、执行能力、沟通协调能力及抗压能力；
7.性格开朗，能组织和带领团队一起发展。

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