北京招聘

工作职责：

进行区域设备可靠性保障、维修成本控制、UFO(自主维护)活动，设备以及节能的持续改进；支持维修经理完成工厂的各项KPI，支持区域的持续改进项目，代表维修参与区域项目，全面参与该区域精益生产活动；支持带班(区域)经理保证生产线的绩效；培训技术员和操作员。

工作目标：

？ 领导与设备可靠性相关的持续改进项目，组织各类大故障PDCA WORKSHOP

？ 代表维修参与相关项目，并提供与维修相关的可行性研究

？ 支持该生产区域设备故障的解决，达到该区域故障率要求目标

？ 设定设备PM工作内容并更新

？ 控制该区域维修成本（维修活动及区域备件管理）

？ 培训技术员和操作员，培训内容为UFO（自主维护）及机械电气相关培训

？ 与值班(区域)经理及技术员、技术支持、工程紧密合作，达到并逐步提高该生产区域的绩效

完成工作所需要的经验和能力：

？ 本科学历,电子电气及机械类专业、专业知识技能扎实

？ 两年以上自动化设备/生产线维护经验

？ 很强的防患意识、将设备保持在低故障率以保障生产线运转

？ 良好的沟通技巧

？ 良好的团队管理、协调能力

？ 良好的项目管理技能

？ 较好的英语听说读写能力

  
西尼尔2004年成立于香港。

目前在上海，北京，深圳，香港都有分公司，目前共有员工30人。

我们的品牌: 西尼尔（人力资源综合服务）, GTI（高端猎头品牌）。

我们的业务: 猎头服务, 招聘外包, 人才派遣, 培训, 薪酬调查, 人力资源管理制度及劳动法律法规咨询，公司设立, 公司秘书及外籍人员服务等。

西尼尔深切了解客户所需与期望，致力于协助客户达到其商业目标。西尼尔拥有各方面的优秀专才，令我们的团队更具有实力，服务更趋多元化，助企业成功发展。西尼尔为你提供全方位的人力资源服务、公司设立、公司秘书及外籍人员服务等，让企业集中资源发展有持续性增长及具盈利的业务。
今天的商业营运环境竞争激烈，并极富挑战性。如要涉足商机无限的新兴市场，则须详细分析市场，精通其营运技巧及专业知识，才能在市场上占有一席地位。

为客户提供殷勤的个人化服务，正是SENIOR的发展目标。

企业时刻面对激烈的市场竞争，不但要开拓新市场、开发新产品，还要适应瞬息万变的商业社会有关法规的要求 ，要集中处理核心业务非常困难。

因此，英明的商界领袖纷纷委托专人处理行政工作，令主营业务运作更符合成本效益。

西尼尔提供这方面的服务，满足企业的多方面需求。有西尼尔的支援，企业可全心全意经营。

我们的专业人员为企业分担处理监管规定，以及向监管机构提交报告等繁琐工作。西尼尔时刻掌握商业法规的最新动态，以便随时为企业提供建议，做出最适当的部署。我们更协助企业制定人力资源管理策略，为企业的重大交易提供专门服务。