北京招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源规划，并指导37个城市办事处进行人力资源规划；
2.负责搭建公司各人力资源管理与开发体系；
3.为公司的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备力量的储备、选拔；
4.负责建议和制定企业组织机构、人事制度、薪资结构、福利制度、绩效考核标准；
5.设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程并确保其有效实施；
6.负责根据企业工作计划，编制人事费用年度预算，并加以控制；
7.负责向企业提供当地人事政策法规信息，以保证公司人事管理的合法性。
任职资格：
1.正规全日制院校大学本科(含)以上学历, 人力资源管理、经济管理、心理学、法律等相关专业
2.五年以上人力资源管理工作经验，两年以上同等规模企业同岗位工作经验
3.熟悉集团层次的人力资源管理工作；
4.具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；
5.具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力；
6.具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力；
7.熟悉国家和北京市的各项劳动法律法；
8.广告传媒行业有丰富的人脉资源；
9.年龄45岁以下。
汇报对象：总经理

北京炎黄健康时代传媒广告有限公司是一家拥有超过15年经验的广告和媒体专业公司。公司拥有多种户外广告媒体和独特的医院LCD电视平台，是全国范围内这个行业内的领导者。在2004-2005、2006-2008，连续两届被中国广告协会评为“中国一级广告企业”，是目前北京仅有的两家一级广告企业之一。2007年1月6日，炎黄健康传媒正式加入中国保健协会成为理事单位。依托中国保健协会权威的渠道和公信力的优势，炎黄健康传媒将为大众带来更多健康信息，满足更多人群的健康需要。公司期待更多有志于成功的能人志士的加入，一同创造广告媒体业的传奇。