北京招聘

主要从事学校人力资源管理咨询工作，包括编制学校部门职责和岗位说明书、开展岗位评估、组织竞聘上岗、设计绩效管理方案和绩效薪酬体系、并指导学校组织实施等工作。

要求掌握现代人力资源管理基本理论和主要技术方法；具有基本的访谈、座谈、问卷调研能力，能够撰写调研报告；具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、判断能力、说服和推进项目的能力；具有教师的职业道德和素养，敬业，热爱教育事业，能出差；愿意长期从事这一职业，有兴趣深入开展这一方面的理论和案例研究，并成为这方面的专家。

助理咨询师协助咨询师或在咨询师的指导下从事以上工作。

本职位专兼职皆可，有学校管理和工作经验者优先，相关专业研究生毕业者需从助理咨询师做起，待遇面议。本职位有良好的工作条件和发展空间，资深者可成为高级咨询师、合伙人。

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北京千秋业教育顾问有限责任公司是一家专业化的教育服务机构。公司秉承“宏文载道，教育报国”之理念，以“服务教育、贡献社会”为宗旨，综合利用国内外优质教育资源，按学校所需提供专业化、个性化的咨询、培训和信息服务，致力于学校快速的成长与发展！
公司利用领先的学校管理思想和丰富的咨询指导实践，倾力打造深具前瞻性和实效性的学校管理咨询和培训项目，构建起包括“学校战略与领导力”、“学校管理”、“学校教育与教学能力”三大板块的综合性教育管理服务体系，帮助学校全面提升综合办学水平和核心竞争能力。
公司主要业务范围：学校管理诊断、战略规划、组织与人力资源管理咨询、ISO9000国际质量认证咨询、学校文化与品牌建设指导、学生教育管理指导、职业院校专业课程开发指导，学校管理、中层干部、班主任和教师培训，《教育资讯》信息服务等。
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