北京招聘

1、全面负责公司人员招聘工作
2、根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展保证人才信息量大、层次丰富、质量高确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求

5、发布职位需求信息做好公司形象宣传
6、搜集简历对简历进行分类、筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前来面试笔试对应聘者进行初步面试笔试考核出具综合评价意见
7、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
8、对拟录用人员进行背景调查与拟录用人员进行待遇沟通完成录用通知

9、负责招聘广告的撰写招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通
10、招聘费用的申请、控制和报销
11、总结招聘工作中存在的问题提出优化招聘制度和流程的合理化建议完成招聘分析报告
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流提高招聘活动效率
13、负责建立企业人才储备库做好简历管理与信息保密工作

任职要求：

1) 男性；
2） 大专以上学历，管理类相关专业；
3） 有一年以上人事工作经验者优先；

4） 欢迎应届毕业生投递简历
5） 工作认真仔细，良好的沟通协调能力。

6） 工作表现优秀者可获得内部轮岗机会

岗位培养后，需要外派，投递请慎重(发展方向，分公司人事负责人)

上海春风物流股份有限公司，公司前身为上海春风货运有限公司，成立1992年，2014年3月迁址上海宝山区春和路183号，现拥有场地面积共计79475平方米，公司年营业收入已超3.6亿，公司主要为服装企业提供整体的物流解决方案，实现服装企业各线下门店之间货物及时、准确、快速的派送。公司已建立以总部为主的销售中心和覆盖全国的销售网络，截止到2015年5月31日，公司已有网点数量1,113个，基本完成全国服装运输、配送网络布局，已覆盖到国内主要的1-3线城市（除港澳台、西藏外）。
公司直达商场柜台的精细化配送模式、条码化驱动客户信息化的模式引领服装供应链的创新方向。公司专业的管理团队拥有该行业的创业经历和十五年以上的从业经验。公司已启动新的仓储分拨中心，将建成国内民营第三方服装物流领域第一个全自动智能分拨中心。
随着公司手机APP终端的成功上线，公司的线上平台建设迈出了坚实的一步。目前，公司已经与衣恋时装（上海）有限公司、绫致时装（天津）有限公司、上海拉夏贝尔服饰股份有限公司、上海英模特制衣有限公司、好孩子（中国）商贸有限公司等国内外知名服装企业保持长期合作，并不断与新的服装企业开拓业务合作
公司官网：http://www.spring56.com/
地址：宝山区春和路183号，
交通方式：地铁1号线富锦路下车转172路 23路或者 21路公交车陆家宅或沈巷下车行走500-1000米左右 月杨工业园区内锦乐路与春和路交叉口