北京招聘

主要工作职责与内容
（一）战略层：
1、协助项目总经理开展各项工作。
2、配合其他高管完成相关工作。
（二）战术层：
职责一：工程管理
1、负责公司项目施工管理工作。
2、负责公司项目内部协调工作。
3、负责公司项目资料管理工作。
职责二：设计管理
1、负责公司项目施工图纸审核确认工作。
2、负责公司项目图纸实施过程技术支持及效果监督工作。
职责三：合约管理
1、负责公司项目合约订立管理工作。
2、负责公司项目履约及评价管理工作。
职责四：造价管理
1、负责公司项目预算管理工作。
2、负责公司项目结算管理工作。
3、负责公司项目评估管理工作。
三、岗位权限
（一）业务类
1、对外部设计方案修改建议权及执行监督权。
2、对设计变更的审核权。
3、对设计服务费支付的审核权。
4、对现场工程建设技术的指导权。
5、对现场工程建设质量安全的监督权，对已完工程范围及质量的审核权。
6、对工程现场实施方案的审核权。
7、对工程建设设计变更、工程洽商的审核权。
8、在权限范围内，可以代表企业对外行使联络权和协调权。
9、对目标成本制定的建议权。
10、对工程类合同审核权。
11、对工程类合同履约情况的监督权。
12、对设备、材料质量检测权。
13、对施工单位招标标底的建议权。
14、对总、分包单位及材料设备招标、控制价的建议权。
15、对施工单位工程报量的审核权。
16、对设计变更，现场签证的审核权。
17、对工程类预算及工程进度款支付的审核权。
18、对工程类合同的审核权。
（二）人事类
按照公司规定的业务权责分配表执行
（三）财务类
按照公司规定的业务权责分配表执行

任职资格
1、学历、专业、资格证书要求
学 历：国家统招本科及以上学历
专 业：工程管理、项目管理、土建/工民建、建筑/结构设计等工程类相关专业
资格证书：一级建造师/建筑师必备其一
2、培训及工作经验要求
培训经历：有过项目运营管理或项目管理类培训
职务经验：8年以上前期、工程、设计管理经验，其中含5年以上高层管理经验。
行业经验：10年以上行业经验，5年以上甲方经验。
3、技能要求
专业知识掌握工程管理专业知识，熟悉前期、设计、成本、合约类专业知识。
办公软件熟练操作office办公软件及相关业务软件。
岗位技能掌握房产开发全流程管理。

虹猎头-优质人才提供商。

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