北京招聘

职位描述：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制的业务需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划，协助上级完成需求岗位的JD；

3、调查公司所需人才和外部人力资源存量和分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规则，开发、维护、拓展，保证人才信息量大，层析丰富；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、搜索简历、对简历进行筛选，分类、预约及配合面试官与应聘者的面试时间；

6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考评结果符合岗位要求；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

岗位要求：

1、人力资源专业本科优先考虑

2、有2年以上电子、通讯制造行业HR招聘工作经验

3、有较强的应变能力，能承受较大的工作压力；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

汉王科技股份有限公司成立于 1998 年，公司自成立以来，坚持 “专注成就精彩、创新引领未来” 的经营理念。

汉王科技立足于模式识别领域，专注手写、OCR、人脸识别、硬件模组等技术的研究和推广，拥有多项国际领先的核心技术和自主知识产权。 从手写识别到汉字识别，再到人脸识别，今天的汉王凭借在图像识别核心技术上的优势，坚持把单一产品系列化，优秀产品再细化，把识别技术不断和用户需求热点相结合，巨大的市场空间和悠久的民族文化相融合，汉王立志为您提供更多元、更智能的交互技术、产品与服务。为应对市场变化，汉王科技也在积极探索新市场和新机会。
公司近几年推出的全新汉王霾表系列产品，已经成为PM2.5检测领域的畅销产品。

公司于2017年11月份，在深圳成立大屏事业部，率先引领产业发展触控技术—“原笔迹电磁触控技术”和“多点触控、电容技术”。大屏事业部为客户提供各种定制化电磁触控产品、解决方案和服务，将教育软件、电子白板软件、书法软件、会议系统软件相结合，核心技术以电磁感应式输入技术为主，其他触控技术为辅的多模式方案开发，有效地解决电脑手写输入的难题，随着电脑技术与电脑软件的技术发展，在多个领域创造着高效与完美，持续推出触控解决方案，带给使用者全新的感觉，达到轻松书写，随心享受的诠释境界。

公司立志于成为受人敬仰的人工智能技术、产品及服务的提供商。