北京招聘

职位描述：
1. 参与公司战略规划编制，负责人力资源战略方案的制定与调整建议，组织制定人力资本管理政策；
2. 构建适应企业发展战略的企业文化，丰富改进企业文化并负责公司贯彻执行
3. 组织制定和修正人力资源管理流程、制度及操作方案
4. 负责将人力资源管理数据化、财务化、合作化，实现薪资成本投资化，探索并制定人才培养及使用投资回报率管理模型
5. 组织并指导集团劳动合同管理和人事档案管理工作，根据员工异动情况及时进行更新
6. 指导建立和完善公司及下属分公司绩效管理体系
7. 指导公司员工薪酬预算管理，负责公司员工工资的计算和发放
8. 指导全体人员高管、核心岗位人员薪酬定级、晋升和降级管理
9. 全面负责员工招聘管理体系的建立和完善
10. 建立和完善公司培训体系，为公司发展积极培养人才
11. 指导制定和实施公司年度培训计划，监督指导公司员工的培训计划实施并对结果进行考核评估
12. 拟定公司行政办公、后勤等管理制度并组织实施
13. 组织建立和完善公司固定资产管理体系及档案管理体系

任职要求：
1. 本科及上学历，3年以上人力资源及行政管理经验；
2. 熟悉人力资源管理、企业管理、公共关系、组织行为学；
3. 了解行业人才供需状况，人才特点，有同行经验优先；
4. 较好的决策力、组织协调力、文化的融合力、改进力。

北京龙宝斋投资有限公司成立于2005年8月，是一家集蓝宝石投资、特色小镇开发、澳洲地产投资、财富管理、信用数据收集于一体的综合性现代化互联网金融服务企业。依托互联网创新
平台“龙宝斋”，逐步在全国设立完善的服务机构。
      公司总部位于北京市海淀区长春桥路万柳亿城中心。凭借雄厚的资金实力、专业的财富管理经验，以及根植于中国的国际化团队，为高净值人群提供专业化、个性化、一站式的资产配置与财富管理解决方案。