北京招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源管理制度、流程体系标准的梳理及规范；
2、优化公司招聘管理制度及流程，编制年度人员招聘计划；对招聘渠道进行拓展、维护及资源整合，完成招聘任务；
3、组织完善公司员工培训制度，编制员工培训相关课件，落实员工培训工作；
4、协助完善绩效考评管理体系，组织并实施绩效考评工作；
5、优化公司的薪酬福利体系，并协助各部门的员工关系维护工作。

任职资格：
1、人力资源、经济管理等相关专业，大专及以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，一年以上相关管理经验；
3、熟悉人力资源各模块的流程和工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具备出色的组织协调沟通能力、良好的人际关系处理能力以及分析判断能力。

福利待遇：
1、正规缴纳社保五险一金，免费提供补充医疗保险；
2、正常双休，法定节假日，起始7天带薪年假；
3、交通方便，上下班提供班车接送。

华道数据处理（北京）有限公司其前身为华道数据处理（苏州）有限公司健康管理事业部，公司主要致力于提供专业的健康保险理赔解决方案。 在多年的发展过程中，华道北京不断探索实践，完善运作机制、提高服务广度与深度。现阶段，公司已经形成了以产品研发、技术研发、行业发展、运营管理为核心的公司管理架构。公司的产品及服务将逐步延伸至四大领域，即：理赔BPO与TPA服务、理赔流程咨询服务、理赔数据支持服务和信息技术租用服务。 华道坚信企业的创新与发展依赖于团队建设与成长，华道北京不断吸纳医疗、保险领域的专业人才，现具备医疗保险专业背景的人才占比达到35%以上。2012年公司引入了专业的数据分析及产品研发团队，不断为客户提供更具价值的产品与服务。 公司倡导“诚信创新、以人为本”为核心的企业文化，形成诚信沟通、诚信服务、自助创新、善待并尊重员工的企业氛围。我们希望每一个加入团队的成员都能在此迎接挑战、得到激励和回报、与华道并肩同行！
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