链家--恋未来 无经验要求/应届毕业生-销售代表
北京链家房地产经纪有限公司-国贸区
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：中介服务
职位信息
- 发布日期：2013-09-17
- 工作地点：北京
- 招聘人数：15
- 工作经验：在读学生
- 学历要求：大专
- 职位类别：销售代表 大学/大专应届毕业生
职位描述
房产销售是21世纪最有前途的职业之一，
因为她能让你拥有丰富的经历、最快速度的提升自己的能力、
最短时间内赚够自己的第一桶金
她每天成就着无数的客户，帮助他们找到理想的家园；
她每天成就着无数有追求的人，帮助他们走向自己的成功；
链家不是世界五百强，却拥有一个绝对公平公正的平台，
这里能够让你尽情展示自己的才华和激情；
这里能够让你在人生最美丽的时光写下光辉的印迹；
如果你是千里马，请加入我们吧！我们就是你的伯乐！
这是一个朝阳的行业：
在中国仅仅发展十年，却成为中国最有影响力的产业，关乎国际民生；
这个行业自从房屋买卖开始市场化后，
每年流通量以成倍的速度增长
直到一年30万套的小高峰！即使这样也远远未达到国际流通标准；
这是一个可以持续发展的行业，
中国数十亿人口，每个人都有租房、买房的需求；都有升级居住环境的需求；都有迁移的可能；都有一居变两居、变三居、变别墅的欲望；
所以这个行业的需求量是源源不断的，是无法限制的；
而我们农业大国，使得我们不能无休止的开发土地，导致我们可建设的土地越来越少；
供给有限，需求无限的市场，房价会很难降下来。
这个行业，现在已经逐步代替一手房，
在发达城市，二手房成交量会占到90%的比例，
这个行业，会成就无数渴望成功的人，不断攀升的交易量，不断攀升的标的；
意味着不断提升的收入！
这个职业是靠劳动、靠智慧的一份工作，
是为客户提供服务，满足他们需求的过程，
是不能被替代的一份职业！
没有我们，客户将不能省时省力的找到自己满意的房子；
没有我们，房东将不能省时省力的找到好的客户；
这是一个新兴有潜力的行业，综合实力排北京第一的公司，
我们一定能让平凡的你变得优秀，让优秀的你变得卓越！
因为我们是打造人才的企业。
害怕市场不好？ 链家地产，在北京二手房市场占有一半市场份额。
害怕没有经验？ 链家地产，被称为房地产经纪领域的黄埔军校。
害怕平台不大？链家地产，全国门店逾千家，销售人才过两万！
链家地产，精英文化，公平透明，健康向上！
还怕啥？！北京链家地产，精英团队等待有梦想的你加入！
你的工作：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要：
1.年龄20-46岁，大专以上学历，学历能够在学信网上查到，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识
来链家我们将提供给您
1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）,更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险（社保+商保）
全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升，广阔的平台
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游
5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。
6、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店，近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台（链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等）
7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家在线将会提供不一样的服务体验，给予更强大的支持
能力培养：
煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面
如果你成为链家精英，你就是同行业的精英！
选择链家——你的收入你做主！
只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高，机遇最多！
请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系我:
联系人：孟经理
电 话：010-56050303
球球号：2229787148（可以求求互动了解）
邮 箱：mengfr1@homelink.com.cn
因为她能让你拥有丰富的经历、最快速度的提升自己的能力、
最短时间内赚够自己的第一桶金
她每天成就着无数的客户，帮助他们找到理想的家园；
她每天成就着无数有追求的人，帮助他们走向自己的成功；
链家不是世界五百强，却拥有一个绝对公平公正的平台，
这里能够让你尽情展示自己的才华和激情；
这里能够让你在人生最美丽的时光写下光辉的印迹；
如果你是千里马，请加入我们吧！我们就是你的伯乐！
这是一个朝阳的行业：
在中国仅仅发展十年，却成为中国最有影响力的产业，关乎国际民生；
这个行业自从房屋买卖开始市场化后，
每年流通量以成倍的速度增长
直到一年30万套的小高峰！即使这样也远远未达到国际流通标准；
这是一个可以持续发展的行业，
中国数十亿人口，每个人都有租房、买房的需求；都有升级居住环境的需求；都有迁移的可能；都有一居变两居、变三居、变别墅的欲望；
所以这个行业的需求量是源源不断的，是无法限制的；
而我们农业大国，使得我们不能无休止的开发土地，导致我们可建设的土地越来越少；
供给有限，需求无限的市场，房价会很难降下来。
这个行业，现在已经逐步代替一手房，
在发达城市，二手房成交量会占到90%的比例，
这个行业，会成就无数渴望成功的人，不断攀升的交易量，不断攀升的标的；
意味着不断提升的收入！
这个职业是靠劳动、靠智慧的一份工作，
是为客户提供服务，满足他们需求的过程，
是不能被替代的一份职业！
没有我们，客户将不能省时省力的找到自己满意的房子；
没有我们，房东将不能省时省力的找到好的客户；
这是一个新兴有潜力的行业，综合实力排北京第一的公司，
我们一定能让平凡的你变得优秀，让优秀的你变得卓越！
因为我们是打造人才的企业。
害怕市场不好？ 链家地产，在北京二手房市场占有一半市场份额。
害怕没有经验？ 链家地产，被称为房地产经纪领域的黄埔军校。
害怕平台不大？链家地产，全国门店逾千家，销售人才过两万！
链家地产，精英文化，公平透明，健康向上！
还怕啥？！北京链家地产，精英团队等待有梦想的你加入！
你的工作：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要：
1.年龄20-46岁，大专以上学历，学历能够在学信网上查到，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识
来链家我们将提供给您
1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）,更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险（社保+商保）
全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升，广阔的平台
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游
5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。
6、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店，近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台（链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等）
7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家在线将会提供不一样的服务体验，给予更强大的支持
能力培养：
煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面
如果你成为链家精英，你就是同行业的精英！
选择链家——你的收入你做主！
只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高，机遇最多！
请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系我:
联系人：孟经理
电 话：010-56050303
球球号：2229787148（可以求求互动了解）
邮 箱：mengfr1@homelink.com.cn
公司介绍
北京链家房地产经纪有限公司-国贸区
联系方式
- Email：haozhai@163.com
- 公司地址：朝阳门外昆泰国际大厦17层
- 邮政编码：100020