北京招聘

岗位职责：

职责描述：
1.【监督指导】
对部门职员以及各组负责人相关工作的监督和指导，及时处理部门出现的相关事宜和突发状况，协调好部门组员与组员之间的关系和工作流程。
2.【目标定位】
l 负责部门工作内容的整体目标以及思想策略的定位。
l 网站数据分析和关键词计划的制定，并且做好文档统计工作，从而制定部门目标的定位。
l 制定并组织实施公司网站及网站优化方向的优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站排名保持行业的领先地位。
3.【关键词以及数据分析】
l 能够根据当前行业竞争对手以及关键词情况，做出准确优化方向，从而提高网络部优化的质量。
l 能够清楚了解网站内部和外部情况，从而根据优化比例以及数据分析情况，对优化方向的地位，从而统一部门目标和方向。
l 定期做到监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案从而提高自身部门优化质量。
4.【协调部门关系】
负责网络优化部门外推以及编辑组的协调工作，从而使得部门之间目标统一。同时协调好部门与部门之间的关系。同时要具有知识分享意识，搞好团队合作精神，带动部门工作顺利进行。


岗位要求：


1、年龄在30岁以上。


2、对编辑、竞价、优化、网络咨询各岗位工作流程有深入的了解。


3、有医院网络部主管五年以上经验。


4、有较好的沟通协调能力，有一定的领导才能。


5、能够带领团队完成下发的任务。