北京招聘

岗位职责：
1、根据公司的经营战略方针，确立并不断完善杂志的整体规划；
2、负责杂志具体栏目的设置与调整；
3、按时做月刊计划表；
4、负责杂志的栏目、封面、排版，以及广告等的最终编辑、定稿；
5、组织评刊会；
6、中日文刊栏目优势和栏目作用（和销售客户的关系）；
7、根据公司经营需要搭建合理的编辑部人员组织架构，确立并完善编辑部工作职责；
8、负责部门人员的培训与考核；
9、每月出刊后召开部门月度总结会议，总结上月刊，确定下月刊工作重点；
10、负责相关杂志书籍的购买，行业体验等工作；
11、协助其他部门完成杂志的有效发行以及调整；

任职要求:
1. 日籍人员，男女不限；
2. 编辑、新闻、出版等相关专业，10年以上工作经验，5年以上杂志管理工作经历；
3 具有优秀的写作、文字编辑能力、表达沟通能力，拥有独特的视角和勇于创新的精神、团队协作精神及敬业精神；
4. 深入了解杂志编辑工作及流程，优秀的创新及策划能力；
5. 具有创业精神和较强的团队组织建设、管理能力。

薪资标准：
18——20万/年（税前）

合优博蔓是一家为企业提供专业咨询顾问服务及相关配套服务的多功能的管理服务的综合性专业咨询管理公司。致力于协助企业提高管理能力，优化人力资源配置，企业架构，从根本上持续提高企业核心竞争力。
基于对中国管理咨询及人力资源市场的深入了解，公司设定了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法，服务的内容主要涉及：企业咨询服务、劳务派遣、人事外包、人力资源规划、绩效管理体系、整体薪酬激励体系、人力资源审计、社会保险服务、培训与继续教育等。
公司目前主要协助企业客户代理相关人力资源服务，代理相关企业人事服务项目，满足企业客户和个人设计职业生涯，造就个人成就。