北京招聘

核心职责：

行政人事部负责公司员工的招聘、录用、培训、考核、薪酬等各项人力资源开发工作；负责员工的考勤、合同、奖惩等制度建设；负责员工的保险、公积金的缴纳及福利的发放。

1.制定年度人力资源规划，经批准后施行。

2.组织制订和完善公司人事管理制度和行为规范，经批准后组织实施。

3.制定公司人力资源培训规划并协助相关部门实施。

4.负责招聘、录用、辞退工作，组织签订全体员工劳动合同。

5.组织办理员工绩效考核工作并对绩效考核结果进行审核

6.审核公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

7.办理员工保险事宜。

8.对公司人事管理的建议权

9.负责公司日常行政管理事务，协助总经理处理日常工作。

10.组织安排公司办公会议，做好会议记录、整理会议纪要，根据实际需要下发决议文件。

11.负责公司来往信函的收发、登记、传阅，做好公文的拟订、审核、传递、催办及文书档案资料的归档工作。

12.制定企业办公设备及低值易耗品管理办法，保障公司办公设备的正常运转，保证低值易耗品的有序使用。

13.负责公司租赁房屋的维护、修缮及水、电、房租、物业费用的缴纳工作。

14.完成公司高层交办的其他任务。

核心职能：

一、人力资源开发职能

1．公司各个业务和职能部门招聘合适人员，保证各部门的用人需求；

2．到岗人员办理录用手续，对进员工进行公司制度和文化的培训，并协助其他业务部门完成对下属员工培训；

3．组织协调各项绩效考核工作，负责绩效考核结果的统计汇总工作；

4．公司薪酬政策标准和要求，负责员工的工资核算工作。

二、人员管理职能

1．员工日常考勤的记录和统计工作；

2．员工劳动关系管理；

3．对员工的奖励和处罚记录和统计工作；

4．完善公司各项管理制度。

三、服务职能

1．各业务部门提供绩效考核等人力资源管理的服务咨询工作；

2．保险的缴纳和管理工作；

3、公司员工福利的政策的制定和发放工作

 中德睿智（北京）科技有限公司（简称“中德睿智”）是一家集环保产品研发、产品销售和技术服务为一体的综合型高科技环保企业，坐落于丰台科技园区，注册资本为1000万元人民币。
中德睿智作为较早开展室内空气污染治理服务的公司，始终致力于改善室内空气质量、提升人们工作环境和生活品质，并凭借不断的技术创新和高品质服务，而持续稳健的发展，一直在室内空气污染治理行业处于领先地位，并通过了ISO9001质量体系认证。
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