北京招聘

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（职位需求）

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1、广州代表处：（高级）猎头顾问、人力资源顾问、批量招聘经理、职业寻访专员，各岗位人数 若干

2、上海代表处：（高级）猎头顾问、人力资源顾问、批量招聘经理、职业寻访专员，各岗位人数 若干

3、北京代表处：（高级）猎头顾问、人力资源顾问、批量招聘经理、职业寻访专员，各岗位人数 若干

（高级）猎头顾问、人力资源顾问、批量招聘经理 职位描述及工作职责、职位申请能力要求：
1、职位描述及工作职责：
1）负责执行搜索（搜寻优秀的候选人）；
Responsible for executive search (search for high quality candidates).
2）管理安排候选人的面试，进行背景调查以及根据预定的专业化流程对有潜力的候选人进行能力评估；
Conduct selection interview, reference checking and assessment report on potential candidates according to pre-set professional procedures.
3）将合适的候选人推荐给相关的客户；
Recommend appropriate candidates to relevant clients.
4）通过与客户频繁的沟通以提供正面积极的需求认知；
Provide pro-active needs identification by keeping close contact with clients.
5）对候选人进行各方面能力的评估，并且将评估报告归档进数据库；
Evaluate candidates and file it into the database.
6）培训实习生；
Train up the researcher.
7）与其他高级职业寻访顾问合作以完成一些重大的工作项目；
Team up with the senior consultant for some major projects.
8）英语能力优秀；
Good at English.
9）有业务扩展的潜力；
Have potential for business development.
10）达成公司制定的个人年度目标。
Achieve the yearly goal which is set by the company.

2、岗位申请能力要求：
1）有1年以上的工作经验，无需有猎头相关工作经验；
More than one year working experience and the hunter experience is unnecessary.
2）拥有本科以上学历，在校及在职期间表现卓越，欢迎拥有研究生、海外留学、博士、MBA经历及学历；
Bachelor degree above，excellent performance in school and at work，Master degree，oversea diploma，Doctor degree and MBA degree are welcomed.
3）有良好的分析判断能力；
Good analysis and judgment ability.
4）具备优秀的沟通技巧，良好的文书工作能力以及团队协作精神；
Excellent communication skill, good paper work and easy to cooperate.
5）开放性思维，责任感强，好学；
Open minded, be responsible, and willing to learn.
6）好的服务态度，聪明，勤勉，能胜任高压力的工作；
Good service attitude, Smart, diligent, could working under pressure.
7）英语听说读写能力良好；
Good English including oral and written.
8）良好的人际交往能力；
Good interpersonal communication skill and easy to cooperate.
9）团队合作能力；
Team working.
10）熟悉office各项软件的使用。
Familiar with office software.

（高级）职业寻访专员 职位描述及工作职责、职位申请能力要求：
1、职位描述及工作职责：
1）分析职位简介，搜寻合适的候选人；
Analyze JD and search suitable candidates.
2）将获得的简历归档进数据库；
Get the CV and input to the database.
3）与候选人沟通，并与候选人们保持良好的关系；
Communicate with candidates and keep good relationship.
4）帮助职业寻访顾问根据不同的功能进行市场范围的搜寻；
Support the consultant to conduct the market search as to different functions.
5）日常主要通过电话与候选人进行沟通，包括打陌生电话；
Make the cold call and communicate mostly through the telephone.
6）负责进行日常的文书工作；
Be responsible for conducting paper work.
7）其它相关职责亦需涉及；
Get involved in some other relevant responsibilities.
8）如有需要，与职业寻访顾问一同进行面试；
Attend interviews with his/her consultant if necessary.
9）完成候选人分析报告；
Profile candidates’reports.
10）安排面试，并向候选人传达面试相关信息。
Arrange interviews and tell candidates the interview details.

2、岗位申请能力要求：
1）无需具备相关工作经验；
The working experience is unnecessary.
2）拥有本科以上学历，在校及在职期间表现卓越，欢迎拥有研究生、海外留学、博士、MBA经历及学历；
Bachelor degree above，excellent performance in school and at work，Master degree，oversea diploma，Doctor degree and MBA degree are welcomed.
3）良好的英语听说读写能力；
Good English including oral and written.
4）良好的人际交往能力，良好的文书工作能力以及善于与他人合作；
Good interpersonal communication skill, good paper work and easy to cooperate.
5）团队协作能力；
Team working.
6）目标导向；
Target oriental.
7）能承受一定的工作压力；
Can take pressure.
8）责任心强；
Be responsible.
9）聪明，勤勉以及好学；
Smart, diligent and willing to learn.
10）熟悉office相关软件的使用。
Familiar with office software.

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道翔DOX作为中国领先的猎头机构，已经成为全球领先的欧洲Taplow跨国高端猎头集团的中国公司。

Taplow集团2002年注册于欧洲卢森堡，全球董事会和管理总部位于英国。Taplow集团2015-2019年度连续5年入选全球***的前30名跨国猎头集团。
Taplow集团分布在：欧洲、美洲、非洲、大洋洲、亚太地区的19个国家，拥有36个办事处。覆盖国家包括：澳大利亚、巴西、中国、丹麦、芬兰、法国、德国、卢森堡、印度、意大利、新西兰、挪威、俄罗斯、新加坡、南非、西班牙、瑞典、英国、美国。

DOX创办于2005年的中国，至今已经接近16年。在上海、北京、广州、西安、成都、青岛的6个办公室，拥有150名咨询顾问和20名技术支持团队，2020财年应收营业收入预计超过1.1亿元人民币（大约1700万美元）。
我们的业务服务领域已经从起步的生命科学和医疗保健领域扩大到全行业、全职能、全级别的人才寻访和匹配服务。我们依托Taplow全球网络为所有主要行业提供人才服务。
全部服务职能包括：人事和财务、市场和营销、研发和生产、供应链、IT、市场准入、政府关系和企业事务、法务和专利保护，等全部职能部门。
全级别包括：总裁和副总裁、部门总监和部门经理、普通经理和专业人才，我们也提供大批量的招聘和招聘流程外包服务。
我们的服务也包括定制的人才地图和进入新市场的人才配置的咨询服务。
从现在开始，DOX作为Taplow中国，提供Taplow全球的4大核心业务模块服务：
Executive Search （预付费模式为主的高端人才寻访）
Human Capital （人力资本服务）
Board Service （董事会服务）
CEO Institute（CEO协会）

中国作为全球第二大经济体和未来的全球***大经济体，拥有庞大的市场。跨国大企业和海外中小企业进入中国，需要DOX作为中国人才专家提供快速精准的猎头服务。反过来，中国顶尖公司拓展全球海外市场，中国中小企业进行海外贸易，都需要去海外寻找和雇佣当地人才，Taplow集团在全球5大洲19个国家的36个猎头办公室拥有的18年成熟猎头服务网络，可以强有力地支持中国公司的海外扩张。

DOX作为众多大型跨国公司和中国顶尖企业使用的认证优选猎头供应商，我们在商业竞争中凭着更快更高质量的交付能力，获得了客户的高度认可，并多次获得国际招聘行业和国内行业协会的各种奖项。比如：在我们起步的生命科学和医疗保健领域，我们是这个领域里面遥遥领先的市场领导者。从2016年到2020年连续5年获得中国区***医疗行业***猎头公司奖项。

Taplow中国，从此拥有了DOX中国的全部服务能力，并且提供Taplow集团的全球服务能力，我们能无缝地寻找跨国或国内的人才。利用集团的单点联络方法，我们的客户可以得到一致的、彻底的搜索服务，并严格遵守***的道德标准。