北京招聘

岗位职责：
1、根据集团战略发展规划，制订部门发展规划；
2、依据集团年度任务目标制定研发中心年度工作计划及费用预算，并为各部门下达年度工作任务目标；
3、负责对下属各部门的工作进行协调与管理。通过绩效考核对下属部门进行有效的督导、激励、监控，确保中心绩效目标达成；
4、依据集团企业文化和发展要求，在中心内开展文化、制度、人力资源建设；
5、组织拟定研发及设计工作制度及流程，监督执行并组织反馈修改；
6、组织研发课题及标准化建设工作，监督工作过程及结果；
7、负责同集团其它部门的协调沟通；
8、加强与外部合作单位以及同行业的沟通与交流，维护并发展战略合作伙伴关系；
9、定期向集团进行工作汇报，完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.男性，建筑学、城市规划专业，大学本科及以上学历；
2.十年以上工作经验，其中设计院五年以上工作经历，五年以上大型房地产公司设计管理职位工作经验，负责过三个以上大型民用或商业地产投资项目的全程规划设计管理，在集团化公司总部担任过设计研发部门负责人或有一定规模项目公司总经理经历的优先考虑；
3.具有出色的城市规划设计、建筑设计技能，有丰富的理论与实践经验；
4.熟悉房地产开发工作流程，了解房地产法律法规；
5.有较强的经济核算意识，能从项目方案阶段进行成本把控；
6.具有良好的沟通协调、组织能力和全局控制能力，做过10人以上工作团队的负责人；
7.管理风格稳健，讲求高效，雷厉风行，有较高的职业素养；
8.有传统的价值观，亲和力强；
9.身体健康，能承受较大的工作压力和频繁性出差；
10.特别优秀者工作年限可放宽。
工作地点：天津

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