北京招聘

岗位职责：

1、 负责统计核对客户资料、客户邀请函的信息工作；

2、 负责客户咨询电话的接听、收发传真、快递等日常工作；

3、 接受客户咨询、维护客户关系，做好客户档案资料管理工作。

任职要求：

1、 性别不限，年龄20-28岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验者优先；

2、 具有良好的团队合作精神，条理性好，沟通协调能力强；

工作回报:

1、试用期限为3个月，试用薪资为2000-3000元，试用考核后薪资为3000-8000元以上，提成为0.5-15%.

2、 年收入8-15万，把握自身能力，体现自身价值

3、 完善的培训体系，包括带薪入职培训+工作技能提升系列培训，实现理论与实际相结合

4、 免费发放（春夏、秋冬）工装两套，

5、 每人配备电脑、传真、电话实现商务办公一体化每月享受交通、午餐补助100-500元

6、 年底根据业绩实施物质奖励（高端手机、电脑等数码设备）

7、 定期举行业务文化交流活动

8、 公司提供高端品牌、平台、资源、营销模式，进行自我挑战，体现个人价值，多劳多得。实现个人创业自己做老板的梦想。

9、 职业发展：成熟并快速的晋升通道（ 实习区域经理—初级区域经理—中级区域经理—高级区域经理—特级区域经理）