北京招聘

1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、有猎头工作经历，对海外投融资人才有一定的储备，或有海外工作学习者优先考虑。

中联亚企业，是一家以房地产开发为主业的股份制企业，多年来一直致力于建设高品质、人性化的大型宜居社区和精品项目，并在此基础上发展可持续经营战略，形成星级酒店及物业管理、金融投资、海外投资、文化商业以及高科技项目投资等多元化的发展格局。企业坚持“发展与公益”并重的经营理念，秉承财富取之于社会，用之于社会。企业总部设在北京，旗下的全资和控股子公司主要分布在上海、深圳、珠海、广州、昆明、重庆、海口、三亚等多个重点城市和地区。
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