北京招聘

职责：

1、管理、规划、金融、建筑、法律、房地产开发及其相关专业；

2、15年以上房地产行业从业背景，熟悉公司管理流程；

3、熟悉房地产项目前期开发报批报建手续及流程；

4、拥有良好、广泛的社会关系和整合能力；

5、具有较强的沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力；

6、熟悉房地产市场、房地产开发政策及相关法律法规；

7、为人正直、自律能力强、有渊博的专业知识，具有现代企业的领导能力；

8、房地产从业经验丰富，能够独立思考，准确执行，对大型企业集团运营具有实战经验，具备突出的组织协调和解决问题的能力；

9、能够独立主持公司的全面工作，领导公司的日常管理运行，建立、健全公司文化和统一、高效的组织体系和流程。