北京招聘

岗位职责：
1.根据公司营销目标，建立并不断拓展营销渠道，提高公司效益；
2.对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作；
3.根据学校拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；
4.充分调动销售人员的工作积极性，创造积极向上的工作氛围，打造高效销售队伍
岗位要求：
1.大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2.两年以上教育行业销售经验，有1年以上教育行业管理经验优先；
3.具有良好的工作计划能力、组织能力、沟通能力、策划能力、培训能力；
4.具有一定的市场判定能力，良好的客户服务意识；

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