北京招聘

职位要求：
1. 全面负责人力资源部的工作；
2. 组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程；
3. 根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
4.根据企业业务发展需求负责招聘工作；
5.组织公司薪酬福利管理工作；
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
7.统筹监督制定公司员工的培训计划；
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决；
9.监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；
10. 完成上级交办的其他相关工作。
基本要求：
1. 全日制人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2. 年龄：27-40岁，男女不限；
3. 有5年及5年以上人力资源从业经验，其中服装制造、批发行业工作经验至少2年以上；
4. 具有系统的人力资源管理知识，有丰富的实操经验，熟悉相关劳动法律政策；
5. 有高度责任心，有比较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养；
6. 熟悉各种Office办公软件。
备注：
1. 网址：http://www.mali-dinu.com/；
2. 工作地点：北京市捷威仕贸易有限公司（丰台区分钟寺）。

北京捷威仕贸易有限公司成立于2001年，是一家专业从事男士羽绒服、防寒服设计、生产、营销综合性企业，公司成立以来以品牌经营为公司发展的核心战略目标，推出的MALIDINU品牌男士系列服饰以其时尚的设计和高品质的做工和用料畅销国内和东欧市场。
为使MALIDINU品牌获得更大的发展，走向国际化，公司在产品设计方面不断加大投入和寻求国际合作，公司专门在上海和香港成立了设计中心，吸引优秀设计人才加盟。
年轻、时尚、自我、创意是MALIDINU品牌所追求诠释的内涵，公司在意大利设立的信息中心保证设计需要的第一时间国际资讯和潮流趋势，吸收最新的国际流行元素。
公司的生产基地拥有国际先进的羽绒制品生产线，日产量达4000件，满足客户大批量定单的需求，公司的经营理念是不断创新、贴近市场、精益求精、共同发展。
北京捷威仕贸易有限公司是一家集设计、生产、销售为一体的男装羽绒服、棉服等外套的贸易公司，现因业务扩大需求，特聘所述精英。
电话;87699122
Email: malidinu@sina.com