北京招聘

职位描述:
1 对区域内公司老客户进行关系维护并开拓新业务
2 宣传和普及金融理财知识


1. 为客户提供全面的理财和保障计划，为企业员工设计全面的福利计划。
2. 接受公司各种培训，包括金融知识的培训，讲师培训，管理培训以及销售培训等。
3. 强调团队合作，鼓励创新。

职位要求：
1. 2010年应届大学毕业生（本科以上），有充裕的时间，金融专业和营销专业优先．
2. 形象气质俱佳
3. 有良好的沟通及团队协作能力
4. 有建立自主事业的强烈意愿

实习待遇：1000-5000+高额提成．

福利待遇：提供意外、住院医疗保险,优秀员工每年奖励2－4次国内、外旅游。

应届大学生希望您具备坚韧、吃苦从基层做起的品格，那么我们的专业培训也会帮您成功！

本人不在北京的勿投，谢谢

联系人：金经理
联系电话：13683141277
公司地址：朝阳门外市场街20号中保大厦
公司官网：www.e-chinalife.com

中国人寿北分直属理财部
公司规模：
1000人以上
公司性质：
副部级央企
公司行业：
保险,基金?证券?期货?投资,专业服务(咨询?财会?法律等
公司介绍：
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司以及1999年1月成立的中国人寿保险公司。2003年6月30日，经国务院同意、中国保监会批准，中国人寿保险公司正式重组为中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司。
中国人寿保险股份有限公司是目前中国规模最大，拥有客户数量最多的保险公司。截至到2003年9月底，中国人寿保险股份有限公司实现保费收入1051亿元，占全国市场份额的45.8%，与中国人寿保险（集团）公司的总体市场份额为54%，其经营的业务在31个省市自治区中的29个，市场份额排名第一；个险、团险、意外险和健康险业务均名列前茅，并已为超过1亿的长期保单客户和1.5亿的短期保单客户提供过服务。
2003年，中国人寿首次入选《财富》世界500强，排名第290位，此后连续入选，排名逐渐上升。2004年——2007年，中国人寿在全球500强分别为第241位 第212位 第217位 第192位。短短6年时间里，中国人寿在全球500强企业的名次上升了131位，而中国人寿的年保费收入也从2002年的1287亿元人民币增至2007年的2208.81亿元人民币。
2008上半年，公司品牌价值得到了进一步的提升。本公司是名列《财富》2008年公布的“世界500强”第159位的中国人寿集团的核心集团成员。在世界品牌实验室发布的2008年“中国最有价值品牌排行榜”中，“中国人寿”品牌亦人民币668.72亿元的品牌价值高居第五位；公司具有充足的赔偿能力，远远高于监管部门规定的最低要求，能够有效的防范风险。
2011年《财富》世界500强排行榜，中国人寿位列第113位，居所有上旁中国公司第10位，保险业第一位。2011年《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值首次突破千亿元，达1035.51元。此次为中国人寿品牌连续第8年入选《中国500最具价值品牌》排行榜前十名。