北京招聘

岗位职责：

（一）

1、全面负责人力资源项目部管理工作（人力资源项目：企业管理咨询、猎头、人力外包等）；

2、部门工作计划及发展策略的筹划与实施；

3、根据公司发展战略建立项目销售渠道；

4、制定销售目标与实施计划；

5、与其他业务部门配合共同发展。

（二）

1、 全面统筹公司人力资源管理、规划人力资源战略；

2、 改进、完善招聘体系、薪酬体系、培训体系、绩效体系等人力资源管理体系，制定、完善相关管理制度；

3、 根据业务部门需求，提出人员优化调配方案，促进人员的合理配置。

岗位要求：

1、 年龄28岁以上，人力资源、企业管理等相关专业本科以上；

2、 熟悉人力资源各大模块，有较强的管理能力；

3、 熟悉国家相关法律法规，能够合理规避各种风险；

4、 两年以上人力经理或人力服务项目经理（企业管理咨询、猎头、人事外包等）工作经验优先。

   北京易帮森文化发展服务有限公司致力搭建中国最大的服务信息平台，采用门户网站及点对面立体服务方式为机关团体、企事业单位、家庭以及个人提供常规和个性化服务，其中包括：易企服务；易训服务；易家服务；易游服务；易教服务等服务部门，服务涵盖多种专业，通过我们的服务平台，从而实现真正意义的人人、家家互帮互助，资源合理调配的目的。
    公司联手国家教委批准与美国犹他州政府合作开办的北京贝尔文化创新发展公司，旨在发展中美文化交流、教育培训互动等创新服务。使“服务”这个理念和意识深入人心，打破服务层面壁垒，引领服务概念迈向新高度。
    
    我们欢迎有创新服务特长或思维的集体、个人加入我们的团队，待遇从优，合作共赢！