北京招聘

岗位职责：
1、根据公司需求制定人力资源战略、人力资源规划、组织结构、岗位说明书和部门年度预算，为人事决策提供建议；
2、完善招聘管理制度和流程，制定和实施招聘计划， 监控人员编制情况；
3、提出绩效管理方案，执行绩效考核政策，组织进行考核面谈、考核评估，对考核资料及数据进行汇总、整理、分析；
4、依据公司薪酬管理体系，制定和实施事业部薪酬管理制度，进行人力资源成本分析；
5、组织员工劳动合同的签订和续签，处理员工申诉与劳动争议事宜，加强员工关系的沟通与协调，提供职业发展的专业咨询；
6、组织完成日常考勤、请休假、入职离职、人员异动、社保参保退保、劳动合同管理、活动组织等日常人事业务，提出人事调配方案，优化人员配置；
7、组织完成办公室调整安排、公文管理、固定资产管理、办公用品管理、制度建设、会议管理。

任职要求：
1、女性，身高165cm以上。男性，身高170cm以上。
2、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业；
3、5年以上人力资源管理工作经验，有3年以上品牌服装行业工作经验者优先；
4、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
5、熟悉国家各项劳动法律法规及政策；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、组织能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

【薪资待遇：年薪10万以上】

我公司北京市三雅商贸有限公司业务以北京、太原区域为主，主要涉入A类大型商场和成熟商业街，主营哥弟、阿玛施品牌女装。
哥弟源于中国台湾，创始于公元1977年，本着将心比心、相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念，期望打造出一个不断创造工作机会，回馈社会，有信、有望、有爱的企业。哥弟女装以“儒文化”为品牌内涵，以其准确的目标市场定位在中国的服装市场上占据一席之地。
     “阿玛施”AMASS为哥弟公司旗下一商务休闲风格品牌，是哥弟公司近年内强势推出用以主打内地时尚女装市场的一线品牌。AMASS打造个性、精品路线，服装凭借立足时代前沿特立独行的设计思维，以休闲个性为基调，尤其善于捕捉年轻白领女性随意洒脱的一面，并在此基础上有机地融入国际流行元素，打造出不拘一格，率性张扬的另类款式，裤装尤负盛誉，适合每一位追求高品质生活的女士拥有。
 “AMASS”作为哥弟提升品牌，市场拓店标准以一类高端百货、购物中心为主，目前在北京、太原、深圳、安徽等区域各大购物中心均有分店，AMASS品牌销售排名一直居于前列；AMASS销售人员素质的整体性给业内人士及顾客留下深刻印象和良好口碑。
我品牌将在保有此市场份额、销售业绩的基础上更为稳定的、有规划的进行市场开拓。为此我司现将加大各职能部门人员的招聘力度。