北京招聘

岗位职责：

1、负责公司行政、人事方面的日常管理工作，包括各部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬体系、员工关系等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。

2、完善公司行政、人事管理制度。

3、负责行政工作计划和管理制度的制定和执行。

4、固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理。

5、负责本部门与其他部门的及时沟通、协调，通过有效组织、协调企业的人际关系，串联起领导层与员工层，打造核心团队竞争力。

6、组织、策划、宣传、实施各项员工企业文体活动。

7、为公司各部门的正常工作提供行政支持。

8 、完成领导交办的其他及外联工作。

任职资格：

1、全日制行政管理或人力资源管理专业专科以上学历。
2、熟悉人事行政各项工作流程。

3、熟悉国家及北京的劳动法律、法规。
4、能够独立开展社保福利、培训、绩效考核、薪酬福利等工作。
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；责任心强。
6、有招聘工作的实战经验，能切实有效的做好招聘工作。
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、良好的语言表达能力及电脑操作能力。
8、有建筑设计行业一年以上工作经验者优先。

        百居宜公司致力于打造行业内领先的设计服务公司,它的理想是百年的设计品牌，为此，我们这些践行者不断创新与探索,从建筑、景观、装饰、概预算等多方面进行考察、研究，吸取了业界的智慧与精华，融入自己的思想,创造性的进行设计，并坚持不懈地去实现，更新，去完善。我们成功地完成了一个又一个经典的工程，获得了一个又一个的荣誉。究其根本还是我们有一颗为客户与己创造共同价值的决心。
    迄今为止，百居宜共完成大小项目300余个，有近150余位客户与业主精英选择了百居宜，他们当中有知名的音乐人士、影视工作者、绘画艺术家、收藏家，有著名的体育冠军、社会名流、商业精英、还有普通公民，他们愿与百居宜共谱一曲共赢之歌。感怀于设计者的智慧与爱心，这些客户与业主向他们的亲人、朋友、伙伴传递着关于百居宜的美好口碑，百居宜也因为拥有这样众多的客户，而不断地发展壮大，一步一步地迈向自己的愿景。
    因此,无论过去、现在与将来，百居宜都会牢记自己的价值观：“谦诚与务实，创新与主动，服务与爱”，承诺做好装饰设计、装饰工程、概预算的业务工作，用时间和爱来绘制一张我们建筑者和居住者和谐美好的画卷。