北京招聘

职位要求：
1、协助公司制定公司人力资源发展规划，起草、修改并不断完善人力资源、行政管理所需制度、流程与表单，推动落实公司各部门管理系统建设工作；
2、全面负责人事聘用、培训管理、薪酬福利、绩效考核、员工关系等执行与管理工作；
3、建立企业员工管理信息系统，对各项人事信息做出分析并据此提出公司整体发展改善建议；
4、负责分公司员工关系管理，推动员工沟通机制及组织公司各项活动的开展；
5、建立与相关机构的良好合作关系，有效地处理各部门间、公司与外部机构间的事务协调，及时妥善处理各类突发情件；
6、负责安排完成办公资产、办公用品等物品的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
7、维护公司日常办公秩序和办公环境；
8、部门日常事务管理；
9、协助上级领导交办的其它工作任务。
工作职责：
1、经济管理、工商管理等相关专业大学本科及以上学历，CET4及以上；
2、丰富的人力资源管理知识，熟悉国家劳动人事相关的法律、政策和规定（现代人力资源管理技术、劳动法）；
3、具有很强的人际沟通、应变协调能力，能很好地处理各类外联事务以及突发事件；
4、视野开阔，思维敏捷，思路清晰，具有较强的分析能力、写作能力；
5、处事稳重，思考问题细心周全，具有高度的团队精神和责任心，抗压能力强；
6、极佳的个人领导力和办公室管理能力。

REPLUS is an international property advisor,which provides our clients with comprehensive real estatemanagement,investment and international relocation expertise.
Our main services include:
Residential relocation service for expatriates and MNC's
Commercial leasing services
Residential and commercial property management services
Real estate Investment consulting services
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瑞珀斯公司的国际调差安家部门，长期专注于为在中国发展的外资企业提供与房地产相关的，全方位的，综合性服务。我们立足于上海，辐射长三角地区，通过长期的不断拓展服务范围和提高服务质量，瑞珀斯公司的国际调差安家部门目前已涵盖了工业用地和厂房，物流仓库，商业楼宇，高级住宅，企业行政服务，企业投资咨询等各个方面，目的把客户的目标与我们的目标及资源结合起来，以确保每一位客户都获得充分的满足。

我们的国际调差安家部门志在建立一支卓越的，行业领先的员工队伍，通力协作，致力于为跨国公司客户提供高质量、高效率、低成本的安家置业外包服务。

为了业务飞速发展的需要，我们诚意邀请有志者参加我们这个积极和自豪的队伍，并获得高标准专业服务的工作经验。

本公司将提供系统的专业培训和正规的社会福利保险，并为员工提供良好的个人发展机会。应聘者请将简历附照片Email至本公司，并写明应聘职位。

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