北京招聘

职位描述：
1、根据公司发展需求，负责指定专业技能课程的开发工作，完成相应教材库的编写与修订；
2、负责推动基础管理类培训课程的优化工作，包括收集相关素材并组织编订教材等；
3、负责现有课程体系二次开发及维护；
4、负责培训资源库的管理及内部课程的定期评审和修订工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、教育培训行业2年以上工作经验或3年以上课程开发经验；
3、具有较强的总结与报告能力，拥有良好的沟通能力；
4、细致认真，责任心强，较高的学习能力，能够对工作所需领域的知识和技能有深入钻研和思考；
5、压力承受能力较强，能适应较高强度的工作压力；

专注为中国金融业提供管理理念和管理工具的科技公司。致力于为客户提供完善的解决方案，管理咨询、软件开发、IT运行、人才培训等一站式IT整体解决方案，覆盖了IT生命周期的全过程。我们严格遵守SEI-CMMI、ISO27001、PIPA质量与安全标准，全面实施6sigma管理方法，以雄厚的技术实力，精良的专业队伍，为客户提供更高品质、更加完善的服务