北京招聘

岗位职责：
1. 根据营运服务质量及各行政职能部门情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度、季度和月度培训计划；
2. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；建立企业整体规范、完善的培训体系；
4. 讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作；并撰写员工培训的评估报告；负责各类证书的考证、保管工作；
6. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
7. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
8. 建立培训资料库、跟踪与巩固培训效果与培训反馈

任职资格：
1. 大专以上学历，3 年以上餐饮培训工作经验。
2. 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验。
3. 制定企业培训课程规划及培训教案。
4. 较强的企业分析、课程研发及良好的演讲能力。
5. 身体健康、能适应出差。
6. 敬业、团队合作、抗压力强；

 汉拿山集团，创立于2001年，是跨地域、跨行业经营的大型企业集团。下设以餐饮、酒店、投资为主事业的汉拿山餐饮管理公司、汉拿山酒店管理公司、汉拿山快餐管理公司、汉拿山投资控股有限公司4个全资子公司。
    在国内，以经营韩式烤肉及韩餐为主的汉拿山餐饮管理有限公司的总店数、总营业面积、总营业额、城市分布、品牌知名度和美誉度均居领导地位……
汉拿山餐饮管理公司在全国范围内共有直营连锁店已经超过100家。连续多次被评为“北京西餐业协会副会长单位”、“北京交通台特别推荐商户”、“2007年度京城特色餐饮机构”、“2008年度京城特色餐饮机构”“中国餐饮行业十大影响力品牌”等称号。