北京招聘

工作职责:

u 对公司人力资源体系建设全面负责； u 为公司人力资源储备及开发负责； u 为公司营造务实、创新和积极向上的文化氛围负责； u 对避免重大人力资源方面的法律纠纷负责。

工作内容:

u 全面统筹规划公司的人力资源战略； u 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）； u 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； u 塑造、维护、发展和传播企业文化； u 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； u 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； u 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； u完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格:

教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验: ◆8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 技能技巧: ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； ◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件； ◆较好的英文听、说、读、写能力。 态 度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

芬芳雪颜公司简介
芬芳雪颜商贸有限公司（Flowering Sunshine ci-trade company）成立于2003年5月，是一家集养生、亚健康调理、SPA、美容、美体、系统教育、整体策划为一体的综合性连锁品牌管理公司。
经过10余年的不断努力开拓，芬芳雪颜在京城已经拥有15家直营店，遍布北京的各大商圈。如今拥有会员人数3万余名，专业精英团队200余人，现已成为具有相当规模和良好声誉的专业女子养生SPA连锁机构。
芬芳雪颜以传统中医养生为主导，运用调神、导引、四时调摄、食养、药养等中华传统保健方法，与西方香薰精油SPA调养相结合，得到了专业权威机构的认可，达到颐养生命、增强体质、预防疾病、延年益寿的目的。
芬芳雪颜主张科技领先，科学美容。企业先后引进精密的E光美肤仪，收紧塑身体雕仪，高端皮肤测试仪、波乐SPA仪器、经络灸导仪等一批高精尖的仪器设备，大大提高了美容美体的科学含量，提高了疗效。
芬芳雪颜各直营店环境优雅，温馨宜人。店内装修将古代泰王招待皇室贵宾的最高礼节巧妙引入。会所内设有奢华的VIP室，淡雅舒适的休息区，让广大女性在高贵而充满绿色气息的泰国皇室宫殿中，倾听飘荡的梵音，享受异域的感觉，得到最高的礼遇。
芬芳雪颜将以顾客至上精益求精为服务理念，将传承千年的养生文化，多年积淀的独特养生调理体系发扬光大，为广大女性客户提供全方位的身心呵护与调理，为更多的亚健康人士带来福音。
芬芳雪颜竭尽全力让生活在纷繁都市的女性朋友绽放出健康、自信与美丽。会在京城乃至全国美业界里成为一颗闪亮的金星、一道靓丽的风景线，一个美丽的传奇。

公司官网：www.bjffxy.com
欢迎来电咨询：010-67115225-807/830/806

公司本着为应聘者考虑的目的，简化面试流程，初试通过当即安排复试，复试通过后1个工作日内给予答复。

公司福利：
1、一年两次旅游机会；
2、提供五险，享受双休（总部人员）、法定节假日、带薪年假；
3、提供食宿（限店内人员），总部员工提供餐补；
4、发放季度劳保，节日礼品。