人力资源专员—怀柔区
北京京沪港投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-09-05
- 工作地点:北京-怀柔区
- 招聘人数:1
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位类别:人事专员 人事助理
职位描述
岗位职责:
1、 招聘方面:协助集团总部进行人员面试的接待准备工作并及时反馈面试结果;
2、 培训方面:协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
3、 员工关系方面:协助集团总部负责员工考勤休假手续及入职、离职、转岗、调动等人事手续的办理;
4、 完成领导交办的其他各项临时性工作。
任职要求:
1、大专以上人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业,本科学历者优先;
2、熟悉人力资源各模块的操作流程,熟悉劳动法、人事、保险等相关法律法规;
3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件,具有良好的文字表达能力和口头表达能力;
4、有良好的职业道德,踏实稳重、责任心强,有团队协作精神。
1、 招聘方面:协助集团总部进行人员面试的接待准备工作并及时反馈面试结果;
2、 培训方面:协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
3、 员工关系方面:协助集团总部负责员工考勤休假手续及入职、离职、转岗、调动等人事手续的办理;
4、 完成领导交办的其他各项临时性工作。
任职要求:
1、大专以上人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业,本科学历者优先;
2、熟悉人力资源各模块的操作流程,熟悉劳动法、人事、保险等相关法律法规;
3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件,具有良好的文字表达能力和口头表达能力;
4、有良好的职业道德,踏实稳重、责任心强,有团队协作精神。
公司介绍
北京京沪港投资管理有限公司是一家多元化经营、以集团化运作模式为主的独立法人实体,成立于2009年,总部设在北京,主要从事建筑工程施工、建筑工程招标代理、房地产开发与管理、投资担保等各项业务,旗下拥有多家子公司。
集团旗下最大子公司为北京泰嘉恒建设工程有限公司,其业务包括房屋建筑、市政道路、旧楼改造、装饰装修、园林绿化等。泰嘉恒成立于2003年,其自成立以来,一直以“科学管理、审慎经营、规范运作”为经营原则,高度重视企业信誉和工程质量,在已承接的几十项工程中,多次取得结构长城杯、安全文明工地等荣誉称号。目前,在建项目已覆盖国内主要经济中心及发达区域,业务规模不断扩大。
人力资源是企业发展的根本生产力,京沪港集团在拓展业务模式与市场规模的基础上,非常重视人才的选拔、培训与职业规划,希望通过职业化管理体制,打造一支以“诚信、创新、拼搏、进取”为精神旗帜的精英团队,并通过业务的发展为员工提供更加强大的事业依托和更加宽广的职业发展平台。
现因集团经营管理需要,诚聘精英,欢迎各专业人才关注我公司,期待您的加入!我们将为您提供舒适的办公环境和广阔的发展空间,望您与公司共同发展。
公司福利:
1、上班时间为早上8:30至下午17:30,周末双休,国家规定的节假日(含妇女节等特殊假日)均休息,工作满一年可享受带薪休假。注:驻现场的项目部员工除外,其休息时间视工程进度而定。
2、交通补贴+通讯补贴+就餐补贴+全勤奖励+工龄奖励
3、基于绩效的年终奖
4、享受社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育),且在试用期开始为员工上保险。
5、企业定期组织内部培训,并有完善的考核与晋升体制。
6、遇特殊节日(如端午节、中秋节、春节等),公司为员工准备丰厚礼品。
简历也可以邮件形式投递至本邮箱: 540221216@qq.com
集团旗下最大子公司为北京泰嘉恒建设工程有限公司,其业务包括房屋建筑、市政道路、旧楼改造、装饰装修、园林绿化等。泰嘉恒成立于2003年,其自成立以来,一直以“科学管理、审慎经营、规范运作”为经营原则,高度重视企业信誉和工程质量,在已承接的几十项工程中,多次取得结构长城杯、安全文明工地等荣誉称号。目前,在建项目已覆盖国内主要经济中心及发达区域,业务规模不断扩大。
人力资源是企业发展的根本生产力,京沪港集团在拓展业务模式与市场规模的基础上,非常重视人才的选拔、培训与职业规划,希望通过职业化管理体制,打造一支以“诚信、创新、拼搏、进取”为精神旗帜的精英团队,并通过业务的发展为员工提供更加强大的事业依托和更加宽广的职业发展平台。
现因集团经营管理需要,诚聘精英,欢迎各专业人才关注我公司,期待您的加入!我们将为您提供舒适的办公环境和广阔的发展空间,望您与公司共同发展。
公司福利:
1、上班时间为早上8:30至下午17:30,周末双休,国家规定的节假日(含妇女节等特殊假日)均休息,工作满一年可享受带薪休假。注:驻现场的项目部员工除外,其休息时间视工程进度而定。
2、交通补贴+通讯补贴+就餐补贴+全勤奖励+工龄奖励
3、基于绩效的年终奖
4、享受社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育),且在试用期开始为员工上保险。
5、企业定期组织内部培训,并有完善的考核与晋升体制。
6、遇特殊节日(如端午节、中秋节、春节等),公司为员工准备丰厚礼品。
简历也可以邮件形式投递至本邮箱: 540221216@qq.com
联系方式
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