北京招聘

工作职责：

1、定期对各部门职员考核表进行统计、汇总；

2、与各部门及时沟通考核情况，提出绩效改进建议；

3、监督各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系；

4、提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；

5、负责绩效管理、绩效考核、绩效访谈等执行过程中的信息采集；

6、汇总、并草拟统计报告上交部门总监，为下一阶段的绩效改进提供依据；

7、依据公司的绩效考评管理制度，科学合理的开展绩效管理的日常运营工作。

任职要求：

1、 本科以上学历；

2、 一年以上绩效管理工作经验；

3、 精通绩效管理，熟悉绩效管理工具；

4、 人力资源管理相关专业，26-35岁；

5、 能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

6、 具有较好的沟通、协调及较强的表达能力，数据分析能力等。

注：
1、请投递简历者另附一张1寸彩色照片
2、更多职位请关注公司网站：http://bj.centaline.com.cn/centaline/zq.asp
3、请将简历投递至指定邮箱：xuke.bj@centaline.com.cn

中原集团1978年创立于香港，是一家以新房和二手房的房地产经纪、代理业务为主，同时也涉足咨询顾问、物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理、投资移民等多个领域的大型综合性房地产服务企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产，以及利嘉阁地产、森拓普等多个子品牌，是中国房地产服务行业及相关服务领域的先行者，亦是行业内一家在一手和二手业务都有强大市场份额的房地产服务机构。

    中原集团立足香港，经过四十余年发展，已在中国内地、中国香港、中国澳门、台北，以及新加坡等地共设立62家分公司，业务辐射至英国、韩国、澳洲等国外市场，聘任员工49,000余名，跨地域分店总数近2100间地铺，是目前房地产经纪代理行业内影响力较大的企业之一。