北京招聘

一、 职位描述

1. 组织、实施招聘，督导办理员工入职、离职手续的办理；做好各部门间的协调工作；
2. 组织制定和实施培训计划与方案，确保员工能胜任并改进本职工作；
3. 负责与外部相关机构（人才服务、社保机构等）保持良好的合作关系以确保公司能获得行政领域所需的外部资源；
4. 督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审核工作；
5. 负责公司行政后勤（车辆、卫生、食宿等）日常事务工作的开展与督导；
6. 负责公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
7. 负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
8. 负责固定资产管理、办公耗材的采购、组织盘点和使用控制，其他办公设备的登记、盘点和监控；
9. 完成上级临时安排的工作。

二、任职资格
1.教育背景：人力资源、工商行政、公共关系管理等相关专业本科以上学历。

2.经 验：3年以上人力资源以及行政管理工作经验。
4.技能技巧：良好的组织、沟通、协调及文案写作能力。
5.态 度：工作积极主动,坚韧性和抗压性好。

    北京市道可特律师事务所成立于2003年，是一家经北京市司法局批准设立，以公司化管理为特点，以大中型企业、政府部门为主要服务对象的专业化精品律所。

    律所服务范围包括： 1.公司综合类法律业务；2.争议解决法律业务；3.私募股权投资基金法律业务；4.证券发行与上市法律业务；5.并购重组法律业务；6.基础设施与项目融资法律业务；7.房地产开发与建设工程法律业务；8.境外投资法律业务；9.金融与银行法律业务。
   
    律所专业优势：道可特律所重视专业建设，注重专业研究和实践理论结合。团队先后编著出版了《企业创业板筹备与操作指南》、《直击新三板》、《中国PE的法律解读》、《外资PE在中国的运作与发展》、《有限合伙在中国PE中的深化运用》等专业书籍，并在《中国律师》杂志、《中国经济周刊》等媒体发表了数十篇专业论文，其中很多主题和内容都是律师界首次论及，专业方向明确，基础建设扎实，为律所专业化发展作出了有益探索和一定贡献。

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