北京招聘

1.要求有一年以上人事工作经验，熟悉人事各方面的工作流程，并能独立完成人事各方面的工作，对北京市地方劳动法规有一定的了解。
2.有上进心，学习能力强，公司重人品，能力可以培养。
职位描述：
1.负责招聘事宜，网上简历筛选，安排面试时间
2.办理员工入职，离职相关手续，劳动合同的签订，处理员工社保
3.新员员工手册培训（规章制度）
4.组织员工活动
5.完成领导安排的其它事情
公司正处起步阶段，工作量不大，只要你学习能力强，有上进心，这个岗位的发展空间很大！

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