北京招聘

工作内容:

技术支持及研究

1.协助客户需求分析：主动参与配合销售工作，对客户沟通的信息进行记录和整理；

2.参与项目建议书制定：根据任务安排，主动配合顾问进行项目建议书的制定；

3.技术研究及产品开发：持续学习、研究最新技术方法，并结合市场特点进行总结和提炼，并部分参与内部产品研发。。

项目实施

1.项目实施方案制定：根据任务安排，主动配合顾问进行项目实施方案的制定。

2.项目执行：根据项目实施方案，有效履行项目角色（顾问、助理等）所承担任务，主动与项目组成员进行沟通，及时处理项目过程中的问题，确保项目按期、高质完成。

3.项目总结：对项目过程资料进行整理和归档，对项目实施过程中的个人收获及不足进行总结并分享。。

部门内部工作

1.根据上级安排，完成内部日常行政管理工作。。

协作性及临时性工作

1.协作性工作：根据业务流程，主动配合上下游工作的顺利达成。

2.临时性工作：根据上级交办的任务，按要求完成并汇报反馈。

任职资格:
教育背景:
人力资源、管理、教育学等相关专业本科及以上学历。
经验:
1.1年及以上的培训工作经验。
2.具备现代人力资源管理的理论基础，了解企业的培训管理体系，了解各类培训技术。
3.了解素质能力模型、人才测评理论，具备一定的企业管理知识。
4.熟练运用各种办公软件，精通PPT制作。
态度:
1.很强的学习能力和主动性
2.良好的沟通能力、团队合作意识和创新意识
3.有亲和力、责任心、事业心强

     上海中智之通信息技术有限公司暨中智评鉴中心是中智集团旗下专业从事人才评鉴与发展、职业能力考试及职业技能发展、组织发展与领导力提升等咨询服务的专业公司，隶属于中智人力资源管理咨询公司；
     中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。中智管理咨询是中智集团旗下专业从事人力资源管理咨询服务的子公司，总部设在上海，在北京设有分公司；中智咨询是国内综合实力最强的，以人才测评、胜任力模型构建及其应用体系设计与开发为特色的人力资源整体解决方案的咨询公司，也是国内第一家通过ISO9001国际质量体系认证的管理咨询公司；在综合分析国际人力资源管理经营模式和服务产品的基础上，结合自身在中国的实践经验与优势，持续创新和发展，形成了独特的咨询服务理念和服务模式。
     中智人才评鉴与发展中心是中智咨询下属的国内最早运用现代人力资源管理理论和信息技术，自主开发人才测评软件、开展各类人才测评服务和人力资源管理咨询的专业机构；拥有国内最强大的人才测评与发展咨询领域的专职顾问团队，高学历、跨专业、多领域的复合经验打造了一流的专业团队；为特大型中央企业、跨国企业、优秀的民营企业等企业组织以及中组部、国务院国资委、人保部、教育部等组织多年服务的实践经验。 以中央企业为核心客户、专注于大型国有企业领导力发展的咨询公司，已为近百家中央企业总部提供领导力测评、培训、咨询等专业化服务。连续六年承担中央企业高管招聘测评工作，严谨规范的专业能力得到了中组部、国资委等国家部委主要领导的充分肯定。