北京招聘

工作职责和工作内容
店铺销售目标完成
1、完成个人销售指标。
2、配合店铺经理领导团队员工完成销售指标。
3、通过与员工的互动及激励，促进销售品类的平衡

满意度
1、提高客户满意度，及时了解客户的需求和反馈信息，保持与客人之间的良好的互动关系。
2、通过有效的管理方法提升团队的整体服务水平。
3、有效地处理客人的意见和投诉。

销售行政
1、各类报表的制作及统计。
2、循环盘点的执行及汇报。
3、通过日常工作的跟进降低盘点差异率


团队人员管理
1．配合店铺经理进行员工培训，包括产品知识、服务质量、基本英语及电脑操作等。
2．配合店铺经理做好店铺员工的日常的工作分配等管理工作。

店铺维护
1、督导员工保持店铺环境整洁，妥善维护店铺设施，包括家具，家电及陈列道具等。
2、督导员工对陈列的关注性，确保商品陈列时刻达到公司标准。
上司分配的其他任务

YVES SAINT LAURENT于1961年成立，是***女装订造服品牌于1966年以 ’RIVE GAUCHE’ 系列演绎奢华READY-TO-WEAR的现代概念，标志着年青活力及自由生活态度，全面改革社会文化面貌，也是时装现代化的里程碑。
1999年，KERING集团奢侈品牌收购YVES SAINT LAURENT，并于2016年4月委任ANTHONY VACCARELLO为品牌创作总监，进一步带领品牌在奢华商品界顶峰大展创意。
SAINT LAURENT现有系列包括男女装成衣、鞋履、手袋、小型皮具、珠宝、丝巾、领带及眼镜。

圣罗兰（上海）贸易有限公司成立于2010年，从事圣罗兰品牌产品在中国大陆的批发及零售业务。公司因业务需要，诚聘所述职位。
应聘方式：请将中英文简历（请务必附近照，标明所应聘职位，并写明当前和期望薪资）以电子邮件的形式发往stella.li@ysl.com