北京招聘

主要工作职责：
1、制定所负责基础渠道的渠道目标、策略、计划和预算；

2、组建、培训、考核和激励基础销售团队；

3、分解和落实分公司基础渠道销售任务指标，并组织完成；

4、监督、管理、指导业务人员完成本部门下达的销售任务，并开展终端检查；

5、跟踪和反馈基础渠道市场环境的变化和竞品动态 ；

6、承担部门销售费用管理；

任职要求：
1、市场营销、食品等相关专业本科以上学历；
2、5年以上销售管理相关工作经验，有快消品、食品行业相关工作经验优先，具备当地经销商资源优先；
3、对业务代表日常业务工作进行指导/培训/评估，管理制度的完善及业务部总体费用的控制；
4、掌控市场动向，开拓经销商，建立良好的经销商关系并维护经销商市场价格体系；
5、具备基本财务知识，成本控制及风险意识；
6、人际交流能力强，善于沟通合作；
7、具备良好的团队管理能力和出色的协调能力；
8、真诚、乐观，对销售工作充满热情，乐于接受挑战，抗压能力强。