北京招聘

岗位职责
协助开展公司内部的人才招聘工作；
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
协助上级完成需求岗位的职务说明书；
调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）；
组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
领导交办的其它工作。

岗位要求：
1、国家统招本科以上学历，心理学、劳动关系、人力资源管理学专业及一类本科优先考虑；
2、至少IT领域1年以上的招聘实际经验，有批量招聘（技术、销售）经验者优先；
3、良好的抗压能力、自律性、主动性；
4、男，23-25岁左右；
5、可接受加班；
6、可尽快入职。

北京锐安科技有限公司（简称“锐安科技”）成立于2003年，由公安部第三研究所、航天工业发展股份有限公司等共同持股，总部位于北京市海淀区东升科技园，专注于“数据感知与数据治理”的核心产品打造，坚持开放合作、持续创新，致力于构建安全、高效的服务体系。 锐安科技目前有1000多名员工，业务遍及全国30余个省、300余地市。2019年锐安科技秉持“客户至上”的价值观，以贴近客户、满足客户需求为出发点，在全国各省、市、自治区及海外，共设立32个代表处，面向客户构建由解决方案、商务和交付形成的一线服务团队，为客户提供高效、便捷的本地化服务。
业务领域
      始终坚持以客户为中心，用深厚的行业积累和精湛的技术能力，不断提升客户体验和满意度，与客户建立长期的合作共赢关系。为公安、网信、保密、检察、法院、电力、运营商等多个政府部门及企事业单位提供智能化产品、技术与解决方案，为信息化建设提供强有力的技术支撑，为国家大数据战略持续赋能。
品牌理念
      锐安科技以“让信息更有价值”作为企业使命，秉承“客户至上、艰苦奋斗、求实创新、携手共赢”的核心价值观，始终聚焦于大数据领域的创新与变革，紧跟互联网发展趋势，积极构建业务平台、数据平台和运营平台，紧密结合大数据分析和处理技术。在数据采集、数据分析、数据挖掘、数据治理的信息化建设等多个领域取得了巨大进展，与客户、生态伙伴共同构建了多赢的局面。
企业荣誉
    锐安科技拥有计算机软件著作权241项、授权专利286项、申请专利893项，荣获“智能海量数据资源中心AyenaV2.1”国家重点新产品奖、“分布式海量数据分析系统”科技进步奖等多项荣誉。同时，拥有涉密信息系统集成甲级资质、安防工程企业设计施工维护能力证书及国家规划布局内重点软件企业证书“双软”认证等30余项资质。