北京招聘

职位描述：
1)制定培训计划，并按计划开展课堂及店铺培训；
2)考核店铺跟进系统VIP人员（重点培养人员）的销售、培训技能；
3)做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，针对员工培训提出改进建议；
4)及时负责对参训人员培训情况的考核，在规定的时间内拿出考核结果并予以公布；
5)通过培训课件进行企业文化宣传，打造良好和谐的企业文化培训氛围；
6)培训员工行为规范，职业操守，提升团队的凝聚力和执行力；
7)了解各岗位的需求，并针对各岗位制定合理有效的培训计划；
8)结合商品及陈列开发每周商品TOP款、新款的销售技巧培训课件；
9)完成上级给予交待的其他工作事项。

岗位要求：
1)大专以上学历
2）2年以上全国连锁品牌店铺店长级以上零售管理或培训工作经验
3)熟练掌握服装专业知识、陈列标准、男装专业知识、督导工作知识、熟悉服饰行业资讯和流行趋势，熟悉大型旗舰店铺日常工作流程及人员管理；
4)熟练使用office办办公软件，具备基本的网络知识，具备独立组织、授课相关的能力；能够具备科学的培训需求的调研、沟通及培训计划的制定，具备相应的现场教练技巧，能根据课程
5)具备良好的沟通协调能力和组织能力，良好的计划与执行能力，良好的人际沟通能力，责任心强，有良好的合作精神、逻辑思维能力强，善于理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；专业知识与技能；反馈不断完善培训课程
6）能适应出差

福利待遇：提供住宿，定岗后办理办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享有带薪婚假 、产假、年假、培训以及年终奖金等。

工作时间：8小时工作制，周休一天；享受国家法定节假日。
工作地点：北京朝阳区东四环中路大成国际A座15A15
联系人：庞小姐 13520689882 邮箱：bjnuoqi@sina.com

诺奇股份有限公司（以下简称诺奇）成立于2004年，总部位于泉州，产品运营中心位于上海，是中国SPA（自有品牌服装专业零售商）模式的先行者，是本土服装”快时尚“的领军品牌。
作为具有创新商业模式和卓越竞争力的服装零售连锁企业，诺奇奉行“为顾客提供物超所值的流行服饰，提升生活品质”的企业使命，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，为消费者提供无微不至、多样化的服务，得到了广大消费者的青睐。
早在1997年，诺奇就开始了对服装零售的探索与实践，并逐步推进以零售商品牌、连锁化经营、信息化管理、直营化思路、会员数据营销为核心的经营模式，以不断调整变化的服务模式满足顾客需求，2007年开始逐步确立了商品企划、设计、生产、销售一体化的SPA商业模式，开始了连锁覆盖全国战略的 全方位实施与推进。
凭借对市场的快速反应能力和供应链的精心管理，诺奇连锁规模得到了快速发展。目前，诺奇在20多个省市拥有直营化管理连锁店数百家，预计2016年超出2000家。按照“四五”规划，2021年将实现 4000家以时尚生活馆为主的连锁规模。
作为中国最具影响力的服装零售企业之一，诺奇是中国改革开放30年商业服务业卓越企业之一，2010年被中国纺织工业协会授予 “2009～2010年度中国纺织服装企业竞争力500强”荣誉，2011年更是被中国服装协会授予“中国服装品牌年度大奖”创新奖荣誉，“诺奇”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”并成为泉州服务类首个中国驰名商标，荣誉嘉奖不断。此外，《诺奇客户关系管理与数据库营销》被美国西北大学、哈佛大学作为案例编入EMBA教学案例。凭借健全的劳动保障体制以及优秀的企业文化建设，诺奇相继被评为“感动员工十佳民企”和“企业社会责任十佳”，还被福建省劳动和社会保障厅、总工会评定为“劳动关系和谐企业”。
在推广“快时尚”的路上，诺奇更是举措不断。2008年诺奇总冠名“第九届CCTV模特电视大赛”海峡赛区，2009年与2010年连续两年成 为“国际旅游小姐大赛”福建赛区协办单位，还强力赞助《西游记》、《苏三》、《西口情歌》、《婚姻狂想曲》等热门影视剧的拍摄。“快时尚”品牌与 大型时尚赛事、活动的强强联手，引起了业界及广大消费者的极大关注。
2010年11月，诺奇与东华大学联合成立“东华·诺奇快速时尚研究中心”，以自身在快时尚领域所取得的经验与成果，双方共同调查研究并分享各类快时尚品牌成功经验，制定中国快时尚产业标准，推动本土“服装快时尚”的专业化发展。
未来，诺奇将持续以满足消费者需求为导向，本着对所有股东、合作伙伴、员工和社会负责的原则，诺奇将进一步保持市场覆盖有效规模增长，兼顾企业发展与社会价值创造，领导中国“快时尚”。

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